2015 ГОД; ВЫПУСК 1

 

НЕУСТОЙЧИВОСТЬ ЗАНЯТОСТИ

 

О состоянии и прогнозе развития рынка труда и занятости населения Российской Федерации (2006-2017 гг.)

Бобков В.Н., Аникеев С.Д., Локтюхина Н.В., Рожков В.Д., Пироженко Е.А.

Аннотация

Актуальность. В статье анализируется текущая ситуация на российском рынке труда на основе данных официальных источников. Рассматривается Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов, подготовленный Министерством экономического развития Российской Федерации.

Объект. Авторами приводятся предложения и замечания по содержанию проекта Прогноза Минэкономразвития России по вопросам рынка труда и занятости населения.

Предмет исследования. Предлагаются меры по содействию занятости населения, урегулированию процессов трудовой миграции, повышению минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума.

Обосновывается целесообразность отражения в проекте Прогноза влияния вновь принимаемых нормативных правовых актов на состояние рынка труда.

Обозначаются замечания по разработанным Минэкономразвития вариантам прогноза уровня безработицы до 2017 года.

Авторами вносятся на рассмотрение три варианта развития ситуации на рынке труда до 2017 года. Осуществление первого варианта прогноза предполагается при условии относительной стабилизации геополитической обстановки.

Целевая ориентация статьи. Предлагается второй вариант прогноза умеренно - оптимистический. Обосновывается негативный вариант прогноза путём представления рассчитанных индикаторов рынка труда и занятости, их динамики. Представляются общие выводы о ситуации на рынке труда на перспективу до 2017 года. Определяются факторы государственной экономической политики, непосредственно влияющие на динамику уровня занятости населения.

Ключевые слова: рынок труда; занятость населения; уровень безработицы; прогноз; трудовая миграция; оплата труда.

 

 

 

Социальная прекаризация и устойчивое развитие: размышления на тему опасных противоречий

Марко Ричерри

Аннотация

Объект исследования. Экономическая, профессиональная, социальная и экзистенциальная прекаризация.

Предмет исследования. Типология форм прекаризации. Множественность и многомерность порождающих ее причин. Спектр социальной прекаризации и характеризующие ее процессы и явления. Структурные изменения в устройстве общества, вызванные прекаризацией и прогнозируемые сценарии, вызванные этими изменениями в ближайшем будущем.

Аспекты экономической прекаризации: неадекватность заработной платы, рост часты смены работы, атипичная и нерегулярная занятость, размытость занятости по сути и содержанию, тесная связана с проблемой бедности.

Аспекты профессиональной прекаризации: трудности выбора и развития полезной области знаний умений и навыков, проблематичность карьерного развития, снижение уровня активного участия в инициативах рынка труда, утрата положительной динамики в процессах демократического общества.

Аспекты социальной прекаризации: сложность самоидентификации в обществе и в профессионально-трудовом сообществе, амбивалентость социальных ролей, расширение маргинальных групп и неопределенность соотносения молодых людей социальным группам, непродуктивность социальной мобильности.

Аспекты экзистенциальной прекаризации: утрата смысложизненных ориентаций, способности сформулировать планы на будущее, рост сомнений в возможностях создать семью, иметь детей, расширение миграционных настроений.

Ключевые слова: процесс глобализации, глобальная элита, политика национальных государств, устойчивое развитие, гибкость и прекаризация.

 

 

 

Оптимизация персонала: вызовы и возможности

Карташова Л.В., Косарева Е.А.

Аннотация

Объект. Оптимизация персонала: экономические, организационные, правовые, социальные, психологические и этические вопросы.

Предмет исследования. Регулирование внутреннего рынка труда: перераспределение рабочей силы, высвобождение персонала в условиях слияния и поглощения компаний, вынужденный спад производства, реорганизация и изменение условий хозяйствования. Сокращение персонала и производительность труда. Риски и отрицательные последствия экономических и технических перемен, обусловленных сокращением персонала. Анализ возможностей избежать или минимизировать предполагаемое сокращение. Мероприятия по смягчению отрицательных последствий высвобождения для работников.

Цель. Рассмотреть систему мер по предупреждению неоправданных увольнений, возможных альтернатив сокращения персонала, меры поддержки высвобождаемых работников и создание условий для повышения эффективности труда.

Ключевые слова: оптимизация персонала, рынок труда, высвобождение рабочей силы, управление персоналом, регулирование занятости, компенсационные выплаты, выходные пособия.

 

 

Прекариат как новая группа наёмных работников[1]

Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В.

Аннотация.

Объект. Явление прекариата.

Предмет исследования. Прекариат как новая группа наёмных работников. Наёмные работники как подавляющее большинство экономически активных граждан индустриально развитых государств.

Анализ новых тенденций и феноменов в сфере занятости. Процесс смены стабильно занятых - нестабильно занятыми. Возникновение нелегитимизированного сектора на рынке труда. Проблема социальной уязвимости страты, именуемой «непригодными к найму» («ненанимаемые», «нанимаемые на зыбких условиях», «лишние»). Прекариат как нестабильный незащищённый социальный слой. Андеркласс - феномен в странах с теневой, криминальной экономикой. Прекариат – феномен стран с легальной экономикой, но скрывающей часть доходов от государства. Прекарии - представители неформального наёмного труда, подвергающиеся депривации (отсутствие самостоятельного выбора и неформальный характер занятости). Социальная полиидентичность: неформально занятые, ошибочно причисляющие себя к «среднему классу», но обладающие статусной неопределенностью. Фриланс – отсутствие стабильных трудовых отношений с работодателем - «инсценированная интеграция».

Цель. Теоретическое исследование новых тенденций и процессов в сфре занятости.

Ключевые слова: прекариат, наемный труд, стратификация, стабильная занятость, формальная занятость, неформальная занятость, положение на рынке труда, гарантии занятости, андеркласс, депривация, элита, салариат.

 

 

 

 

Прекаризация занятости населения современных моногородов Республики Казахстан

Альжанова Н.Ш.

Аннотация

Обект. Моногорода Казахстана в аспекте неустойчивой занятости населения.

Предмет. В сегменте самозанятости нестабильным часто оказывается доход. Рост нестабильности увеличивается за счет временно занятых или частично занятых. Эти категории подвержены прекаризации, вызывающей потерю чувства безопасности, чувства общности. Потеря работы влечет потерю идентичности. Развитие у безработных недоверия, усталости, равнодушия, депрессии, страха. Наибольшая остро этих проблем в моногородах. В Казахстане широта слоя населения, подпадающего под прекризацию составляет 16,8 % городского населения. Прекаризация влечет утрату социальных гарантий и социальную эксклюзию.

Проблема. Проблема моногородов – это не проблема отдельно взятого региона, а вопрос существования Казахстана как цивилизованного государства. И дело не столько в том, что в них проживает около 17% процентов городского населения РК, а в том, что проблемы моногородов в наиболее острой форме демонстрируют все перекосы в развитии страны. Для развития современного общества все больше играет решение проблемы прекаризации занятости в моногородах. В Казахстане этой проблеме до сих пор не придают должного значения как научной и практической проблеме. Казахстан стремится стать высокоразвитым государством, и чтобы достигнуть этой цели государству необходимо обеспечить баланс между гибкостью рынка труда и неустойчивостью занятости путем разработки правильно выстроенных приоритетов и институтов социальной политики, направленных на достижение высоких социальных стандартов человеческого развития.

Цель. Выработка проекта решения проблемы прекаризации в моногородах Казахстана через достижение равновесия между экономическими и социальными составляющими проводимой государством политики.

Ключевые слова: моногорода, прекаризация, гиперпрекаризация, самозанятость, социальная исключенность, вымывание наукоемких рабочих мест.

 

СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО И СОЦИАЛЬНАЯ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ

 

Явления несправедливости и социальной дискриминации в сфере физической культуры и спорта как проблема качества жизни в современной России

Григорьев С.И., Болозин А.А.

Аннотация

Объект. Формы и методы социальной дискриминации в сфере физической культуры и спорта.

Предмет исследования: закономерности и специфика проявления социальной дискриминации и несправедливости в сфере физической культуры и спорта как процессы негативно влияющие на качество жизни в современной России.

Содержание статьи. В данной статье автор анализирует содержание и главные особенности явления несправедливости и социальной дискриминации в сфере физической культуры и спорта. Характеризуются факторы обуславливающие существование данного явления в современном российском спорте, рассмотрены основные методы недобросовестной конкуренции как проявление несправедливости в спорте.

Цель. Сущность социальной дискриминации и социального неравенства среди граждан РФ в области равенства возможностей для занятий физической культуроци спортом.

Ключевые слова: социальная дискриминация в спорте, физическая культура, «честная игра», спорт, принцип справедливости в спорте, равенство возможностей, недобросовестная конкуренция, допинг, сговор, коммерческий подкуп, шантаж, силовые методы воздействия, хищение интеллектуальной собственности.

 

 

ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ

 

Демографические реалии и социальные перспективы регионов Дальнего Востока и Забайкалья

Мотрич Е.Л., Найден С.Н.

Аннотация

Объект. Демографические и социально-экономические процессы регионов Дальнего Вотстока и Забайкалья.

Предмет. В статье рассматриваются современная динамика численности населения в регионах Дальнего Востока и Забайкалья. Анализируются абсолютные и относительные параметры миграции населения, направления и структура межтерриториальных и межгосударственных миграционных потоков. Исследуется состав, структура и динамика доходов и уровня жизни населения региона. Сформулированы социальные перспективы и основные направления для стабилизации населения в регионе.

Цель. Формирование комплексной социально-экономической и демографической картины регионов Дальнего Вотстока и Забайкалья.

Ключевые слова: численность населения, миграция населения, результативность миграции, иностранные мигранты, доходы населения, уровень жизни, Дальний Восток, Забайкалье.

 

 

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

 

Женская трудовая миграция как основной фактор прекаризации и нестабильности труда

Богатырева М.Р., Нафикова Г.З.

Аннотация.

Объект исследования - женская трудовая миграция.

Предмет исследования - женская трудовая миграция как фактор прекаризации и нестабильности труда.

Содержание статьи. В данной статье рассматриваются вопросы женской трудовой миграции, ее мотивы и влияние на демографическое и социально-экономическое развитие государства и общества. В последнее время именно женская трудовая миграция получает все большее распространение в миграционных процессах.

Эмпирической и информационной базой исследования послужили: данные Istat- национального института статистики Италии; результаты авторского социологического исследования, проведенного в Италии в мае-августе 2014 г. среди русскоговорящих трудовых женщин-мигрантов из России, Украины и Молдавии.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. Одной из основных причин женской трудовой миграции является прекаризация, которая в настоящее время приобретает масштабный характер.

Цель. Исследование проблем женской трудовой миграции как основного фактора прекаризации и нестабильности труда.

Задачи: а) проанализировать понятие «прекаризация «и изучить основные критерии, определяющие отношение определенной группы или отдельного человека к прекраиату; б) исследовать социально-экономическое и социально-демографическое положение русскоговорящих трудовых женщин-мигрантов Италии, изучить их ситуациии в сфере защиты трудовых и социальных прав.

Ключевые слова: труд; трудовая миграция; женщина-мигрант; прекаризация; занятость; безработица.

 

 

Понимание системы социально-трудовых отношений: СФСП–методика

Медведева Т.А.

 

Аннотация.

Объект. Социально-трудовые отношения как ключевая категория экономики труда.

Предмет исследования. Комплементарность трудовых отношений в сфере труда. Требования системной логики и некоторые понятия системного мышления. Самоорганизованная система социально-трудовых отношений (СТО). Рефлексивность субъектов СТО. Цикл управления изменениями социально-трудовых отношений как матрица: «смысл – форма – содержание – процесс». Социокультурные ценности субъектов социально-трудовых отношений. Организационная компонента и конфигурацию отношений внутри организации (иерархия-субординация, автономность-разобщенность-конкуренция, сети-сотрудничество) и системы СТО. Методы интерактивного планирования деятельности на основе технологии участия или оценивающего исследования.

Содержание статьи. В данной статье излагается методика понимания системы социально-трудовых отношений (СТО) как ресурса организационного развития. Данная методика основывается на расширенном системном подходе, а также на использовании системных архетипов. В статье (1) уточняется механизм согласования интересов участников СТО в постиндустриальной экономике; (2) формулируются требования системной логики к пониманию системы СТО; (3) описывается СФСП – методика (смысл-форма-содержание-процесс); (4) приводятся примеры цикличной причинной зависимости в системе СТО.

Цель. Разработка системного подхода к анализу социально-трудовых отношений.

Ключевые слова: система социально-трудовых отношений; расширенный системный подход; обратная связь; системные архетипы; комплементарность социально-трудовых отношений.

 

 

 

 

О специальной оценке условий труда

Новиков Н.Н., Прокудин В.А., Ширяева И.В.

 

Аннотация

Актуальность. С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». При реализации этого закона планируется, что проведение спецоценки позволит работникам получить объективную информацию об условиях труда на рабочих местах, даст им право на гарантии, компенсации и требования улучшить условия труда. Благодаря внедрению спецоценки условий труда органы государственной власти должны получить объективную информацию о состоянии условий труда, что позволит принимать управленческие решения, побуждающие работодателей к улучшению условий труда и осуществлять контрольно-надзорные функции.

Объект. Категории оптимального, допустимого, вредного и опасного труда. Нормативная база оценки и реальные условия труда в современных организационно-экономических условиях общества.

Предмет. Нормативные документы традиционной и современнй специальной оценки условий труда. Модели учета и оценки категорий труда по шкалам допустимости, вредности и опасности. Социально-экономические гарантии и регулирование трудовых отношений в контексте специальной оценки условий труда.

Цель. Повышение уровня адекватности и вариативной релевантности в оценке условий труда, с возможностью усиления социально-экономических и правовых гарантий работникам в условиях современного общества.

Описание статьи. Анализ исходных условий разработки закона о спецоценке условий труда: проблемы, подходы и пути их решения.

  1. Архаичность сложившегося подхода в обеспечении гарантии и компенсации работникам, занятым на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда:

а) Абстрактно-формальный традиционный подход: модель универсальных списков производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;

б) Устаревшее «Типовое положение» об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.

в) Архаичкость нормативно-экономического управления в условиях, когда государство уже не является единственным работодателем.

  1. В современных реалиях обеспечиваемые работодателями условия труда в рамках одного и того же вида деятельности могут иметь значительные различия:

а), списочный подход не позволяет провести экономически справедливую дифференциацию затрат как работодателей, так и государства;

б) установление допустимости/вредности/опасности условий труда должно учитываться в зависимости от их реальных степеней вредности и опасности на конкретных рабочих местах, которые существенно больше, чем раньше варьируются по отраслям, регионам, профессиям, типам производств и современных формах их технологической сложности.

  1. В современных условиях разносубъектным, разнотипным работодателям невыгодно вкладывать средства в улучшение условий труда

Этапы реализации закона о спецоценке условий труда

А) идентификация потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса;

Б) декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

В) проведение измерений уровней указанных факторов;

Г) распределение условий труда на рабочих местах по классам.

В зависимости от степени превышения фактического уровня ВПФ нормативного значения вредного условия труда разделяются на следующие классы: оптимальные условия труда (1 класс); допустимые условия труда (2 класс); вредные условия труда (3 класс); опасные условия труда (4 класс).

Внедрение более дифференцированной методики установления гарантий и компенсаций по результатам комплексной оценки условий труда

Использование результатов специальной оценки условий труда

Установление размеров дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ключевые слова: специальная оценка; вредные и опасные условиями труда; условия труда; охрана труда; факторы; профессии.

 

 

УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

 

Влияние прогрессивности шкалы налогообложения доходов физических лиц на благополучие стран мира

Захаров В.К., Голикова Е.И.

Аннотация

Объект. Изучаются показатели благосостояния стран мира.

Предмет. Наряду с известными показателями благосостояния стран мира вводятся новые авторские показатели.

Теоретическая сторона предмета. Вводится новый исходный показатель прогрессивности шкалы налога на доходы физических лиц. Вводятся новые сводные интервальные социально-экономические показатели, а именно: многофакторные показатели благополучия страны и многофакторные показатели процветания страны.

Эмпирическая сторона предмета. Указанные исходный и сводные показатели вычисляются для сорока основных стран мира, для которых удалось найти все необходимые исходные показатели.

Цели. В статье была поставлена цель, выделить ряд социально-экономических факторов и выявить их влияние на благополучие и процветание основных стран мира. Изучить влияние на благополучие и процветание стран факторов, используемых статистикой ООН, таких как: душевой валовой внутренний продукт, средняя ежемесячная заработная плата, коэффициент Джини, государственный долг, доля золота в международных резервных активах. Изучить влияние на благополучие и процветание стран такого фактора, как прогрессивность шкалы налога на доходы физических лиц. Определить силу функциональной зависимости показателей благополучия страны от показателя прогрессивности ставки подоходного налога c помощью вычисления коэффициентов корреляции.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. Анализ вычисленных распределений основных стран мира по показателям благополучия и процветания (за 2009-2012 гг.) показывает, что Россия и Бразилия имеют близкие значения этих показателей. И обе страны почти во всех распределениях находятся в двух самых нижних десятичных частях интервалов значений соответствующих показателей.

Кроме того, показывается, что существует положительная линейно-трендовая зависимость благополучия стран мира от прогрессивности шкалы налогообложения доходов физических лиц. Более того, посредством вычисления выборочных коэффициентов корреляции показывается, что эта линейно-трендовая зависимость является в значительной степени линейно-функциональной.

Выводы. Плоская шкала подоходного налога, принятая в России, оказывает своё отрицательное воздействие на благополучие страны. Переход к прогрессивной шкале окажет положительное воздействие на повышение показателей благополучия России.

Ключевые слова: налог на доходы физических лиц; душевой валовой внутренний продукт; средняя ежемесячная заработная плата; коэффициент Джини; государственный долг; доля золота в международных резервных активах; показатель прогрессивности шкалы налогообложения доходов физических лиц; сводные показатели благополучия и процветания.

 

 

 

 

Экспертиза социальных расходов бюджета на 2015 г.

Ржаницына Л.C.

Аннотация

Объект. Федеральный бюджет как аспект социальной политики.

Предмет исследования. Объем и качество социальных обязательств. Искажения в определении инфляции. Рост чрезмерного богатства и потребления. Экономическое неравенство. Оффшоры и амнистия капиталов. Рост платности и экономия затрат. Проект консолидированного бюджета. Дефицитарность социального страхования. Неравенство населения в социальных правах, как следствие различий в ресурсах по территориям и отказ от участия федерального бюджета в обеспечении социальных услуг. Открытый бюджет.

Содержание статьи. Рассматриваются идеи проекта бюджета на следующий год в части социальных программ, влияющих на положение населения по основным составляющим и социальным группам, определяются тенденции в части соблюдения социальных обязательств в конкретных измерениях, включая новеллы самого финансового процесса, платность услуг для бенефициаров, дифференциация социальных прав и гарантий, расширение открытости и прозрачности, экспертной пригодности бюджетной политики на всех уровнях- федеральном и региональном.

Цель. Экспертиза федерального бюджета в социальной политике государства.

Ключевые слова: бюджет, социальные обязательства, социальные расходы, инновации в бюджетной политике

 

 

 

Оценка уровня доходов населения региона и экономической доступности продовольствия (на примере Тверской области)

Забелина О.В.

Аннотация:

В статье рассматриваются уровень и динамика денежных доходов населения Тверской области, подоходная дифференциация и проблема бедности в увязке с оценкой динамики и структуры потребительских расходов, в т.ч. расходов на продовольствие.

Объект исследования: денежные доходы и потребительские расходы, в том числе расходы на продовольствие населения одного из российских регионов – Тверской области.

Предмет исследования: проблема экономической доступности продовольствия во взаимосвязи с проблемами малообеспеченности и высокой подоходной дифференциации населения в контексте решения задачи обеспечения продовольственной безопасности изучаемого региона.

Теоретическая часть: Экономическая доступность продовольствия населению - составляющая продовольственной безопасности страны и ее регионов. Она отражает распределение имеющихся на рынке продуктов питания между различными группами населения по денежным доходам. Пути повышения экономической доступности продовольствия – увеличение масштабов продовольственного рынка и предложения продовольствия; государственный контроль роста цен на продовольствие; реализация политики увеличения денежных доходов населения и преодоления бедности.

Эмпирическая часть: Эмпирическое исследование базируется на официальных статистических данных по Тверской области за 2005-2012гг. Отмечена тенденция к росту номинальных и реальных доходов населения Тверской области, однако среднедушевой доход ниже, чем в соседних областях, в среднем по стране и ЦФО. Положительным является тот факт, что доходы населения растут большими темпами, чем расходы. Уровень бедности по сравнению с другими субъектами ЦФО выше, и составляет 11,4%; на него практические не повлиял общий рост доходов населения за последние годы. Уровень дифференциации населения региона по доходам очень высок и держится на одном уровне долгое время, что приводит к неэффективному распределению ресурсов и социальной напряженности. Коэффициент Джини в 2012 году был равен 0,366 (пороговое значение 0,400), коэффициент фондов – 11,2 (рекомендованное значение 8-10). В структуре потребительских расходов доля расходов на продовольствие в 2012 году составляла около 35% (выше на 6%, чем в среднем по ЦФО, и выше, чем в целом по стране, на 9%). Россия, в свою очередь, занимает лишь 29 место по данному показателю в Европе, что говорит о высокой доле расходов на приобретение продуктов питания. Расчетный минимальный уровень доходов на одного человека, обеспечивающий экономическую доступность полного объема продовольствия, при доле расходов на его приобретение не более 35%, равен 12600 руб., что выше прожиточного минимума в 2 раза. На основе данного расчета был сделан вывод о том, что для 44,1% населения области есть серьезные проблемы с экономической доступностью продовольствия.

Цель: Формирование комплексной картины глубины и масштабности проблемы доступности продовольствия населению изучаемого региона на основе расчета минимального уровня душевого дохода, обеспечивающего экономическую доступность полного объема продовольствия при сложившейся в данном регионе доле расходов на его приобретение.

Ключевые слова: денежные доходы населения; дифференциация населения; бедность; потребительские расходы; расходы на продовольствие; экономическая доступность продовольствия.

 

 

 

СОЦИОЛОГИЯ ЗДОРОВЬЯ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

 

Влияние организации на физическое здоровье и психосоциальное благополучие работников российских и чешских предприятий: сравнительный анализ

Дворжакова З., Федорова А.Э.

Аннотация.

Объект. Организационная среда в психо-физическое здоровье.

Предмет исследования. Концепция токсического рабочего места. Стрессогенные факторы рабочего места и организационной среды. Роль экономических факторов и факторов социально-трудовых отношений в изменении здоровья и оценке уровня и качества жизни.

Содержание статьи. Концепция токсического рабочего места построена на основе существующих исследований по данному вопросу и предполагает, что организационная среда может оказывать деструктивное воздействие на состояние работников. Ряд исследователей рассматривает различные причины появления стресса на рабочем месте, изучают факторы снижения здоровья и благополучия работников. Некоторые из них считают, что тенденция ухудшения здоровья сотрудников и снижения качества их жизни в значительной степени обусловлена ростом неравенства в заработной плате, неопределенностью и отсутствием гарантий занятости. Имеют место утверждения, что даже одно токсическое рабочее место в организации может стоить значительных медицинских расходов, привести к абсентеизму, снижению производительности и прибыли, а также затратам, связанным с судебными процессами, инициированными пострадавшими в результате негативного влияния токсической рабочей среды. Статья призвана осветить различные аспекты токсических рабочих мест, а также результаты изучения этого феномена с помощью опроса работников, проведенного авторами на российских и чешских предприятиях.

Цель. Установление взаимосвязей между организационной средой, экономическими и социально-трудовыми отношениями с уровнем здоровья и качеством жизни.

Ключевые слова: токсическое рабочее место, физическое и психосоциальное здоровье, здоровье на рабочем месте, качество жизни.

 

 

Социальная эффективность сферы жилищно-коммунального обслуживания

Гришанов В.И., Шнейдерман И.М.

Аннотация

Актуальность. Услуги ЖКХ являются важной составляющей качества жизни населения. Социально значимая проблема состоит в том, как сделать текущую оплату таких услуг доступной домохозяйствам с самыми низкими доходами. Недостаточное внимание, уделяемое вопросам социальной эффективности сферы жилищно-коммунальных услуг, противоречит первостепенной задаче ЖКХ – удовлетворению интересов потребителей, обеспечению доступности этих услуг всем слоям населения.

Объект. Объектом исследования авторами статьи выбрана система ЖКХ, сфера жилищно-коммунальных услуг для домохозяйств с разным уровнем доходов в региональном разрезе.

Предмет. Предметом исследования стало изучение важной, не столько экономической, сколько социальной проблемы в сфере ЖКХ, заключающейся в том, как соблюсти оптимальный баланс между оплатой населением жилищно-коммунальных услуг и фактических издержек предприятий ЖКХ, предоставляющего населению соответствующие услуги.

Цель. Повышение социальной и экономической эффективности жилищно-коммунального обслуживания населения как основы для улчшения жилищной политики.

Основные положения статьи.

Относительное снижение платы за жилищно-коммунальные услуги для населения связано, главным образом, с модернизацией сферы предоставления этих услуг. В статье фокусируется внимание на одном из важных направлений модернизации – внедрении ресурсо- и энергосберегающих технологий в сфере ЖКХ.

Используя данные Росстата, авторы строят типологию российских регионов по уровню доступности для населения жилищно-коммунальных услуг и по степени экономической и социальной эффективности мероприятий по модернизации ЖКХ. Авторы предлагают устанавливать социально гарантированный минимум жилищно-коммунальных услуг, законодательно предоставляемый государством всем гражданам, с целью уменьшения доли расходов домохозяйств на оплату ЖКУ в общем объеме расходов, рассматривая это как одно из стратегических направлений жилищной политики.

Ключевые слова: жилищно-коммунальные услуги, экономическая и социальная эффективность, модернизация, доступность, домохозяйства, арендаторы

 

 

 

СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА

 

Культурно-исторический тип казачества

Артамонова М.Г.

Аннотация.

Объект. Социокультурная традиция, уклад, образ жизни казачества, сложившиеся в истории и формирующиеся в процессе возрождения.

Предмет исследования. Социологические проблемы формирования культурной традиции и культурно-исторического типа казачества.

Основные проблемы: Формирование пассионарной миссии. Межкультурные коммуникации. Внешние и внутренние элементы казачьей культуры. Ритуал проведения Казачего круга. Семейные отношения. Нравственные установки. Сакральное отношение к Державе, ее символам и воинскому служению. Сакральное отношение к казачьему братству. Христианские ценности. Организационная культура казачества. Стратегия развития российского казачества до 2020 года.

Цель. Выявление главных характеристик культурно-исторического типа (Н.Я. Данилевский) казачества как особой разновидности русского культурно-исторического типа.

Ключевые слова: пассионарная миссия, межкультурные коммуникации, транскультурные наслоения, организационная культура, механическая структура управления, линейно-функциональная структура управления, дивизионная структуры управления, органической структуры организации управления.

 

 

 

 

 

2015 ГОД; ВЫПУСК 2

 

НЕУСТОЙЧИВОСТЬ ЗАНЯТОСТИ

Рынок труда или рынок безработицы?

(Интервью доктора экономических наук, профессора Н.А. Волгина на канале ОРТ)

Волгин Н.А.

Аннотация

Объект. Рынок труда в России в условиях социально-экономической нестабильности и рисков.

Предмет. Рынок труда и проблема внутренней трудовой миграции. Специфичное для России явление: рост вакансий при расте безработицы. Задачи построения эффективной системы кадровой ротации. Трудовая миграция в условиях кризиса как цикличного явления. Стратегия формирования «гибкой рабочей силы» как формы социально-трудовой и экономической защиты населения в условиях нестабильносрть и рисков. Совершенстование программ профпереподготовки персонала. Психологические и экономические мотиваторы занятости населения при гибкой смене престижной и непрестижной работы в условиях организации при общей нестабильности ситуации.

Цель. Определение эффективных путей, стратегической линии социальной политики в области экономики труда.

Ключевые слова: экономика труда, социальная политика, Государственная служба занятости, регистрируемую безработицу, полную безработицу, Внутренняя миграция, система кадровой ротации, гибкая рабочая сила программы профпереподготовки.

 

 

Отчуждение труда и неустойчивая занятость работников

Кузнецова А.П.

Аннотация

Объект. Трудовые отношения и формы занятости.

Предмет исследования. Процесс отчуждения труда. Неустойчивая занятость

Направленность статьи. Статья посвящена определить место и роль нестандартной занятости в качестве следующего шага в развитии капиталистической формы собственности за счет изменения структуры занятости, структуры и разделения труда, через отношение к общественной форме труда и прямых затрат труда, которые в дальнейшем показывает растущее отчуждение труда за счет нестандартной занятости.

Ключевые слова: имущество, структура трудовых функций, социальная форма труда, двойственная природа труда, формы коллективной собственности в буржуазного производства, отчуждение труда

 

 

 

Занятость населения: предупреждение негативных последствий сокращения персонала

Карташова Л.В.

Аннотация

Актуальность. Ни одна из стран, осуществляющих курс рыночных реформ и преобразований, не избежала роста числа вынужденно незанятых и потерявших работу. В условиях глобальной конкурентной среды и нарастания кризисных явлений в экономике эта проблема еще более обостряется. Россия не является исключением из общего правила.

Объект. Процессы сокращения персонала и социальная политика государства и субъектов хозяйственно-экономической деятельности.

Предмет. Оптимизация процессов сокращения персонала как баланс между тактическими и стратегическими целями и задачами в контексте экономической целесообразности и социальной справедливости. Целевые установки повышения эффективности труда и хозяйственной деятельности. Государственная политика по развитию профессиональной среды предприятий, помощи предприятиям, малому и среднему бизнесу в развитии персонала, социально-экономическим гарантиям и сопряжении этих задач с целями повышения производительности труда.

Суть подхода. Продуктивные альтернативы сокращению персонала, программы развития персонала, объективация критериев отбора претендентов на высвобождение и критериев квалификационного отбора, закрепления и развития эффективно работающего персонала.

Направленность статьи. Сокращение персонала — одна из наиболее сложных и ответственных сфер принятия кадровых решений. Оно затрагивает широкий спектр вопросов: экономических, организационных, правовых, социальных, психологически и этических. Мы рассмотриваем систему мер по предупреждению неоправданных увольнений, возможные альтернативы сокращению персонала, меры поддержки высвобождаемых работников и создание условий для повышения эффективности труда у тех, кто остается работать на предприятии.

Цель. Продуктивное управление встречными процессами: сокращением персонала и его развитием в процессе развития уровня эффективности труда и хозяйственно-экономической деятельности.

Ключевые слова: сокращение персонала, эффективность труда, производительность труда, социальная политика, трудовые отношения, критерии отбора персонала.

 

 

 

Проблемы трудовой миграции в России и пути их решения

Нетеребский О.В.

Аннотация

Объект исследования. Трудовая миграция в Российской Федерации и в г. Москве в частности.

Предмет исследования. Изменение нормативно-правовой базы и порядка регулирования привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) за последние 25 лет.

Цель исследования. Выявление тенденций и основных причин изменения правил регулирования привлечения ИРС. Дать примеры положительной практики работы, на основе которых предложить корректировку существующего порядка привлечения ИРС.

Результат исследования. Выявлены основные причины и интересы в изменении нормативно-правовых основ регулирования миграции в Российской Федерации. Сформулированы последствия для рынка труда России и Москвы, в частности, принятия изменения порядка привлечения ИРС как на федеральном, так и на региональном уровне в конкретные временные периоды, в том числе в периоды наибольшей напряженности на рынке труда («кризисные» периоды).

В исследовании проанализирована положительная практика регионального опыта регулирования миграционных процессов в период предоставленных регионам прав и исследованы дальнейшие тенденции и причины уменьшения прав регионов в регулировании миграции. Дан анализ недостатков последних новаций миграционного законодательства и определены меры по применению положительных практик, отработанных в прошедшие периоды с целью приоритетного трудоустройства отечественных трудовых ресурсов и обеспечения, как минимум, равных фискальных платежей с фонда оплаты труда работодателями за отечественную и иностранную рабочую силу.

Ключевые слова: рынок труда, трудовая миграция, занятость населения, иностранная рабочая сила, нормативно-правовое регулирование трудовой миграции, государственная политика занятости.

 

 

К проблеме классификации методов государственного регулирования занятости городского населения

Рябов М.С.

Аннотация

Объект. Объектом исследования является занятое городское население Российской Федерации, а предметом – методы регулирования занятости городского населения.

Предмет. Предмет исследуется с теоретической стороны путем анализа отечественных и зарубежных источников с целью выполнить анализ совокупности методов регулирования занятости городского населения.

Цель. Основная цель исследования – выполнить систематизацию методов регулирования занятости городского населения.

Теоретическое описание статьи. В статье анализируются проблемные аспекты регулирования рынка труда городского населения. Обосновывается, что в основу выбора тех или иных средств регулирования рынка трудовых ресурсов должны быть положены не только формы вмешательства государства в деятельность субъектов рынка, но и анализ, и прогноз ситуации на рынке труда, определение степени преимущества каждого из средств, оценка последствий их использования.

Результаты. Предлагается классификация методов государственного регулирования занятости городского населения.

Ключевые слова: методы государственного регулирования, городское население, занятость, рынок труда, безработица

 

 

СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО

 

Неравенство, экономический рост, развитие

(Отклик на книгу «Неравенство доходов и экономический рост:

стратегия выхода их кризиса»)

Аннотация

Объект. Социально-экономические отношения

Предмет исследования. Основные принципы обеспечения экономического роста и «Стратегии выхода из кризиса» (Бузгалин, Трауб-Мерц, Воейков) в условиях неравенства доходов.

Проблема. Неравенства и экономического роста. Пробелема рассматривается преимущественно в рамках социал-демократических парадигм перераспределения доходов.

Принципы анализа. Общество человеческого развития – это социогуманизм, как гармонический синтез капитализма и социализма. Согласно учению социального гуманизма бедность, неравенство и аномальное богатство – явления антиэволюционные. В социогуманитарном государстве разрешаются противоположности капитализма.

Результат. Дан их анализ с позиций учения социального гуманизма, триалектики и системной теории капитала. Аргументируется необходимость перехода к социально-ориентированному развитию, где свобода и справедливость дополняют друг друга. В статье дан обзор подходов к пути разрешения проблемы. В ряде работ уменьшение неравенства связывается с ростом человеческого капитала.

Ключевые слова: развитие, неравенство, экономический рост, свобода, справедливость, социогуманизм.

 

ЭКОНОМИКА РЕГИОНОВ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Оценка эффективности системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях: от опыта экспертного исследования к методике

Волгин Н.А., Демидов И.Ф.

Аннотация

Объект. Система оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Объект исследования включал 32 организации из сферы здравоохранения, культуры и образования.

Предмет. Статья представляет результаты научно-исследовательского проекта по заказу Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) по теме: «Оценка эффективности системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях», с решением задачи построения эффективной методики.

Цель. Формирование методики эффективной системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.

Ключевые слова: системы оплаты труда; формула эффективности оплаты труда; показатель расчетной части эффективности оплаты труда; параметры федеральных норм; параметры отраслевых норм; бюджетные учреждения; государственные учреждения; муниципальные учреждения.

 

 

Социально-исторический аспект доходности человеческого капитала в России

Овсянников А.С.

Аннотация

Предмет исследования. Человеческий капитал.

Эмпирическая сторона предмета. Основана на обработке данных Росстата об уровне образования и заработной платы во всех субъектах Российской Федерации.

Теоретические положения. Основные теоретические положения статьи связаны с выявлением институциональных факторов, ведущих к низкой доходности человеческого капитала в современной России.

Цель работы. Изучение влияния институциональных условий на доходность человеческого капитала.

Результат. В статье представлены результаты исследования доходности человеческого капитала в зависимости от уровня образования в различных регионах России.

Ключевые слова: человеческий капитал, образование, аскетизм, уравнительность в оплате труда, теневая экономика, бюрократия.

 

Региональные аспекты доходности человеческого капитала в России

Овсянников А.С.

 

Аннотация

Объект исследования. Доходность человеческого капитала.

Эмпирическая сторона предмета. Основана на обработке данных Росстата об уровне образования и заработной платы во всех субъектах Российской Федерации.

Цель работы. Изучение региональных факторов, влияющих на доходность человеческого капитала. Рассмотрены проблемы бедности населения в современной России.

Результат. В статье представлены результаты исследования доходности человеческого капитала в зависимости от уровня образования в различных регионах России.

Ключевые слова: доходность человеческого капитала, образование, зарплата, регионы России, проблема бедности.

 

 

Гендерные различия в стимулировании рынком труда инновационных компонент человеческого капитала

Троицкая А.А.

Аннотация

Актуальность. В статье на основании данных авторского социологического опроса исследуется, какие компоненты человеческого капитала, характеризующие инновационный потенциал работника, приносят ему дополнительное вознаграждение на региональном рынке труда, а какие, напротив, не вознаграждаются, каковы различия в таком вознаграждении у работников мужского и женского пола, а также выявляются возможные причины различий. В работе используются данные двух авторских социологических исследований, проведенных в 2010-2011 гг. Результаты свидетельствуют, что расхождения в разных случаях имеют место в пользу как мужчин, так и женщин.

Объект исследования: предприятия Нижегородского региона.

Предмет исследования: взаимосвязь между заработной платой сотрудников предприятий региона мужского и женского пола и инновационными компонентами их человеческого капитала.

Теоретическая сторона предмета: понятие и сущность инновационных компонент человеческого капитала, гендерное неравенство доходов. Практическая сторона предмета: различия в заработной плате сотрудников предприятий Нижегородского региона в зависимости от показателей трёх компонент их человеческого капитала, отнесённых к инновационным.

Цель работы: изучение различий вознаграждения российским рынком труда инновационных компонент человеческого капитала мужчин и женщин и выявление их возможных причин.

Основные теоретические и эмпирические положения:

  1. Среди составляющих человеческого капитала как работника (микроуровень), так и организации (мезоуровень) есть компоненты, которые можно определить как инновационные. Одни из них приносят своим обладателям дополнительный доход и таким образом их развитие и использование стимулируется самим рынком труда, другие недооценены и рынком преимущественно не вознаграждаются.
  2. Стимулирование рынком труда инновационных компонент человеческого капитала имеет различия у работников мужского и женского пола. Исследованные нами примеры показали, что женщины данными качествами в среднем обладают в меньшей степени и их заработная плата в среднем ниже, однако наличие таких компонент в среднем приносит им больший дополнительный доход, чем мужчинам.

 

Ключевые слова: человеческий капитал; инновационная компонента; гендерные различия; квалификация; мобильность; заработная плата; стимулирование

 

 

Оценка трудовых отношений Скандинавских стран и России

Кириченко Д.В.

Аннотация

Актуальность. В статье идет речь о трудовых отношениях в Российской Федерации, проблемных моментах и сравнении с трудовыми отношениями в Скандинавских странах, как примера стран, лидирующих по уровню жизни и регулированию трудовых отношений.

Объект. Социально-трудовые отношения в России, Швеции и Финляндии.

Предмет исследования. Кросс-культурные и социально-экономические различия в регуляции социально-трудовыми отношениями в России и Скандинавских странах Евросоюза.

Цель. Основной целью публикации является желание автора показать положительный опыт Скандинавских стран по регулированию трудовых отношений и применение его в России.

Результат. Описаны Элементы позитивного опыта Скандинавских стран в социльном и правовом аспекте, которые могут быть адаптированы к российскому социуму, предприятиям, организациям, фирмам, управляющих социально-трудовыми отношениями в рамках своей компетенции.

Ключевые слова: трудовой договор, трудовые отношения, субъекты трудовых отношений, трудовое законодательство, этапы трудовых отношений.

 

 

 

Объекты межрегиональной конкуренции в процессе формирования воспроизводственного потенциала регионов

Ахунов Р.Р.

Аннотация.

Объект исследования. Регионы-субъекты Российской Федерации.

Предмет исследования. Экономические отношения, формирующиеся между регионами в процессе межрегиональной конкуренции.

Теоретико-практические проблемы. Механизм межрегиональной конкуренции за частные инвестиции строится на основе адаптации региона к систематическим факторам (задаваемым вне региона) и его активного воздействия на несистематические факторы (поддающиеся воздействию со стороны региональных властей). В отношении конкуренции за федеральные средства охарактеризованы современные особенности конкурирования регионов. Рассмотреноформирование механизма межрегиональной конкуренции за федеральные ресурсы в Российской Федерации в виде предоставления регионам субсидий на конкурсной основе для создания и поддержания инновационных территориальных кластеров.

Основные теоретические положения статьи. Одной из сфер конкуренции региона является формирование и поддержание наиболее благоприятных условий, факторов (предпринимательской среды) для уже размещенных в регионе предприятий и привлечению сюда потенциальных хозяйствующих субъектов. В конкуренции между регионами за привлечение населения важную роль играют социальные факторы.

Цель статьи - исследовать основные объекты межрегиональной конкуренции, являющиеся носителями и источниками наращивания воспроизводственного потенциала региона.

Ключевые слова. Регион, межрегиональная конкуренция, хозяйствующие субъекты, население, инвестиции, федеральные средства.

 

 

 

Регулирование социально-трудовых отношений бизнес-систем промышленности России

(вопросы теории и корпоративной практики)

Солдатенков А.И.

Аннотация

Предмет исследования. Раскрыто регулирование социально-трудовых отношений промышленных бизнес-систем России, их содержание как с точки зрения теории, так и корпоративной практики.

Результаты. Даны сущность бизнес-систем и приоритеты данного регулирования, новые подходы в их планировании, повышении заинтересованности и ответственности, а также повышении корпоративной культуры и эффективности в открытом акционерном обществе «Северсталь». Наконец, представлены последствия регулирования – развитие конкуренции, соперничества, распространение производственного опыта, формирование у работников бизнес-систем современного финансово- экономического мышления и расширение участия в управлении социально-трудовыми отношениями промышленных предприятий.

Ключевые слова: бизнес-система, социально-трудовые отношения, регулирование социально-трудовых отношений бизнес-систем (СТОБС) промышленности,безопасность труда, люди «Северстали», постоянное совершенствование, клиентоориентированность, бизнес-стандарт.

 

 

УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

 

Мониторинг доходов и уровня жизни (1 кв. 2015 г.)

Бобков В.Н., Гулюгина А.А.

Аннотация.

Актуальность. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России ведется в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» более 15 лет. Он базируется на взаимоувязанной системе социально-экономических показателей, включая использование специальных показателей, разработанных в Центре.

Объект. Доходы и уровень жизни населения России.

Предмет. Динамика изменения потребительских цен на рынке товаров и услуг в 1 квартале 2015 г. Прожиточный минимум в условиях роста цен стоимость продуктового набора в 1 квартале 2015 г. в сравнении с 1 кварталом 2014 г. Территориальные различия в уровне прожиточного минимума. Восстановительный потребительский бюджет и среднедушевые денежные. Отношение темпа роста пенсии к темпу роста заработной платы. Динамика прожиточного минимума, денежных доходов и покупательной способности населения. Структура и уровень расходов населения. Потребительские расходы.

Аналитическая часть исследования. Покупательная способность потребительских расходов. Группировка субъектов Российской Федерации по уровню покупательной способности денежных доходов населения. Денежные доходы: сравнительные характеристики по федеральным округам. Социально-экономическая дифференциация населения в групповой стратификации: малоимущие, низкообеспеченные, обеспеченные ниже среднего уровня, относительно обеспеченные, состоятельные и богатые.

Концентрация денежных доходов населения в группе «небедных» с душевыми денежными доходами выше 3-х прожиточных минимумов. Дифференциация заработной платы по уровням, в сравнении по федеральным округам. Дифференциация заработной платы по группам работников с различной заработной платой в увязке с величиной ПМ трудоспособного населения.

Цель. Формирование экономико-статистической картины уровня и качества жизни с учетом региональных различий, по разным категориям социально-экономической стратификации общества.

Результат. Результатом ведения мониторинга является цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, в разрезе федеральных округов и субъектов Российской Федерации.

Ключевые слова: доходы, дифференциация, заработная плата, покупательная способность, потребительский бюджет, потребительские расходы, прожиточный минимум, стратификация, субъект, тенденции, федеральный округ, уровень жизни.

 

 

 

Качество уровня жизни человека во всеобщей деятельности природы

Прыкин Б.В., Прыкина Л В.

Аннотация:

Объект. Уровень жизни как интегральный феномен социо-природных и социокультурных факторов

Предмет. Жизненный цикл человека в синергийной системе социального и биологического в его собственной природе и синергийности социума и природы.

Основные проблемы. Проблема синергийности между соцальной и биологической природой человека. Синергийность социокультурного мира общества и природной средой обитания как условие воспроизводства человека и как основание экономических ресурсов. Искажение единства в системе человек-природа в деятельности человека. Социо-природные диссонансы как фундаментальные конфликты. Зарождение кризисов как следствие рассогласования деятельности человека с деятельностью природы. Искажение в отражении отношений между уровнем общественного сознания и методами сообразования системной деятельности человека и природы

Пути решения проблем. Применение частичного учета эффектов работы человека в восходящих круговоротах природы. Возможность использования всеобщего системного энергетического измерителя в оценке качества уровня жизни человека. Пути разрешения социо-природных кризисов. Уровень общественного сознания как предопределяющая возможность получения необходимого качества уровня жизни человека.

Аналитическая часть исследования. Рассматриваются возможности совершенствования методов оценки качества уровня жизни человека с переходом от фрагментарных к системным вариантам анализа; от условных денежных к всеобщим энергетическим соизмерителям; от результатов деятельности только человека к совместным результатам деятельности его с природой при достаточности общественного сознания.

Ключевые слова: Система, самоорганизация, самосохранение, сообразование, качество уровня жизни, жизненный цикл, энергосбережение, работа, общественное сознание

 

 

«Дорожные карты» как инструмент социального бюджета

Бабич А.М.

Аннотация.

Актуальность. Работники социальной сферы выполняют наиболее общественно важную и постоянно востребованную работу: несут личную ответственность за жизнь и здоровье людей, образование детей, культурное просвещение, содействие нуждающимся гражданам. Развитие человеческого потенциала – ключевой показатель социальной политики институтов государства на федеральном и региональном уровне.

Объект. Система здравоохранения как объект социальной политики в развитии человеческого потенциала.

Предмет. Специфика регионов и региональные особенности качества жизни. Здоровье населения как один из важнейших индикаторов качества жизни и развития человеческого потенциала. Региональные системы здравоохранения. Региональные программы развития здравоохранения и «дорожные карты» его совершенствования и оптимизации.

«Дорожная карта» как экономическая категория, отражающая совокупность отношений, складывающихся в социальной сфере по поводу оказания государственных и муниципальных услуг на федеральном, региональном и муниципальном уровне.

Цель. Формирование эффективно действующей системы здравоохранения в социальном, экономическом и организационно-практическом аспекте функционирования.

Теоретический анализ.

«Дорожные карты» рассчитаны на временной лаг – пяти лет. За этот период должен быть обеспечен переход на систему финансового планирования и оплаты медицинской помощи по единой системе клинико-статистических групп, что позволит отказаться от стандартов медицинской помощи.

При этом полностью исключены старые формы оплаты по валовым показателям – койко-дню и посещению, приводившие к неэффективным расходам на систему здравоохранения. На федеральном уровне разработано двенадцать государственных программ под общим названием «Новое качество жизни».

Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи включает ряд условий модернизации:

  • норматив объёма медицинской помощи в стационаре рассчитывается на основе одного случая госпитализации;
  • введение в оборот усредненный показатель норматива объёма медицинской реабилитации по базовой программе ОМС;
  • планируется поступательное снижение расходов на оказание медицинской помощи в условиях стационара с увеличением доли расходов на оказание медицинской помощи вне медицинских учреждений;
  • разработка форм, методов, методик государственного контроля качества оказываемых услуг;
  • разработка механизма и форм осуществления общественного контроля;
  • введение института общественного контроля, выражающегося в учете мнения пациентов о работе соответствующих учреждений;
  • включенный в методологию оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг утвержденным стандартам качества в разрезе каждого региона;
  • установление заработной платы среднего младшего медицинского персонала, на уровне среднего уровня оплаты труда по соответствующему региону.
  • повышение заработной платы работников с высшим образованием к 2018 году до двукратного размера средней зарплаты по субъекту Российской Федерации.

Ключевые слова: система здравоохранения, социальная, политика, человеческий потенциал, дорожные карты, социальная сфера.

 

 

 

СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕСТВА

 

Социальная экономия и моральная экономика ‑ альтернатива развития российского общества, основанная на социально-исторической эволюции

Григорьев С.И., Колокольцев М.Г., Колокольцева Н.Ю.

Аннотация

Актуальность. Статья посвящена анализу специфики социально-экономического развития российского общества.

Предмет. В статье раскрывается самобытность национального российского экономического процесса. Авторы анализируют национальные особенности принципов управления общественными отношениями. Специфичным оказался и процесс формирование института частной собственности в России в XIX веке. В этой связи, рассматриваются особенности становления капитализма в России в XIX веке.

Целевая установка. Исследователи определяют понятия социальной экономии и моральной экономики как альтернативы развития традиционному потребительскому стихийно-эксплуататорскому общественному устройству.

Ключевые слова: социальная экономия, социальная эффективность, экономоцентризм, моральная экономика, частная собственность, трудовая собственность, общественная собственность, бесклассовая структура, община, самоорганизация, солидарность, традиция, нравственность.

 

 

О концепции человеческого развития

Литвинов В.А.

Аннотация

Актуальность. В статье рассматриваются проблемы человеческого развития, прав человека и безопасности личности. Уточняется, что экономический рост сам по себе не способен обеспечить справедливое распределения ресурсов. Практика показала, что положение людей может ухудшаться и при развитии производства. Без осуществления широкомасштабных социальных программ невозможно добиться существенного повышения качества жизни.

Объект. Ресурсы развития качества человеческого развития. Модели восполнения материальных и нематериальных ресурсов, модели воспроизводства и развития главных факторов жизни человека, закрепленных в его социокультурной природе и жизненной среде.

Предмет исследования. Концепция человеческого развития как Программа ООН. Фокусировка на объеме производства и материальном благосостоянии как концептуальная ошибка. Преодоление нищеты – социальная задача, но не цивилизационная цель – это средство, а не цель. Концепция «расширения выбора человека». Либеральная концепция: ресурсы экономики плюс увеличение ресурсов здоровья, долгожительства и доступа к знаниям. Принципы равенства возможностей в экономической жизни, устойчивости благосостояния в аспекте будущих поколений, расширения возможностей через развитие потенциальных способностей человека.

Пути решения проблем. Комплекс социальных программ повышения качества и уровня жизни.

Ключевые слова: человеческое развитие; безопасность личности; экономический рост; качество жизни.

 

 

 

Образование и кадры – стратегическое направление эффективного подъема экономики.

Гуртов В.К.

Аннотация

Актуальность. Сегодня, когда идет активный поиск и смена источников энергии, средств информации и связи, все страны мира предстают перед необходимостью смены очередного технологического уклада, который должен определить направления развития человечества в XXI веке. По мнению экс-президента Королевского общества Джорджа Портера, активно поддержанное учеными всего мира, это то, что развитие мировой цивилизации связано, прежде всего, с развитием науки.

Задача. Перед Россией стоит сложнейшая задача: на фоне драматических геополитических трансформаций, мирового финансового кризиса и критического для национальной экономики падения нефтяных цен, в условиях всевозможных объявленных и необъявленных санкций со стороны более развитых в технологической сфере стран, в сжатые сроки произвести масштабную модернизацию инфраструктуры страны, включая промышленные производства, энергетику, транспорт, жилищную сферу.

Цель. Необходимо совершить технологическое преобразование базовых отраслей промышленности: авиастроения, судостроения, автомобильной промышленности, металлургии, горного дела.

Ключевые слова: инновационные образовательные проекты, научный прогресс, образование, подготовка специалистов современного уровня, профессиональный стандарт педагога, прикладной и академический бакалавриат, федеральный государственный образовательный стандарт, международный научный совет, дистанционные образовательные технологии

 

 

 

Пропаганда + шок: Опасные последствия медиакратии в обществе

На примере геополитической войны США против России с акцентом на роли Германии и Украины

Яна Милев

Аннотация

Объект. Антироссийская пропагандистская политика европейских СМИ.

Предмет исследования. Геополитические, экономические цели антироссийской пропагандистской политики. Психолого-социальные средства информационной войны. План «дерусификации» Украины. Деятельность социальных сетей и независимых журналистов а контропропагандистском направлении как стремление к объективации информации. Стратегия экономического и политического шока. Нарративы медиакратии. Прекаритет как термин, относящийся к трудовым отношениям, к социальным условиям, личностной целостности, восприятию и жизненного пространства субъекта.

Цель. Социологический и социально-психологический анализ целей и средств ведения информационной войны США и Евросоюза против России.

Ключевые слова: шоковая стратегия информационной войны, геополитическая пропаганда, социальные сети, нарративы медиократии.

 

 

Родовая принадлежность как атрибут этнического самосознания метисов

Даровских О.В.

Аннотация

Актуальность. Этно-демографическая ситуация в современной России Связана с формированием новых компактно проживающих этнических диаспор, что приводит к интенсивной метисацией населения, особенно в многонациональных регионах.

Объект. Межэтнические отношения родовой структуры этноса к метисам.

Предмет исследования. Идентификационные и субидентификационные индикаторы этнокультурной общности. Иерархическая структура этнического самосознании: компоненты примордиализма (кровнородственного происхождения) и социокультурных элементов в идентификации. Установки эмоционально-мотивационной и когнитивной сферы представления о происхождении этноса, ценностные ориентации и идеалы, образы идентичности в этноспецифической картине мира как идентификационные индикаторы.

Направленность статьи. Рассматривается многослойность этнического самосознания алтайцев, влияние родовой принадлежности родителей, особенно отца, на этническую самоидентификацию метисов, делается вывод о восприятии метисами русско-алтайского происхождения рода как атрибута принадлежности к этносу.

Ключевые слова: род, этническое самосознание, этническая самоидентификация, ментальность, метис.

 

 

 

2015 ГОД; ВЫПУСК 3

МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ (МЭФ - 2015)

Резолюция «Круглого стола»

Бобков В.Н., Субетто А.И.

Россия нуждается в стратегии выхода из системной катастрофы и в смене экономической, научной, образовательной и технологической политики. Необходимо исходить из цели становления научно-образовательного общества, в котором образование – это базис базиса духовного и материального воспроизводства, а наука – производительная сила и сила управления, которые обретают роль механизмов и развития ноосферной управляемой экономики. Первые шаги – это восстановление на новой качественной основе института государственного планирования на среднесрочном и долгосрочном горизонтах и переход к управлению стратегиями научно-технического развития на основе «зон опережающего развития».

В образовательной политике ввести мораторий на любые реформы, связанные с сокращением эффективно действующей вузовской сети со сложившимися и развивающимися научно - образовательными школами.

Обратить внимание государственных органов власти, бизнес – и общественных объединений на необходимость расширения в государственных образовательных стандартах изучения мировоззренческих и естественно-научных дисциплин, русского языка и экономики труда как основ опережающего трансформацию Природы развития Человека и формирования его ноосферного мышления. Поддержать развитие научно-педагогических школ ноосферного образования в России.

Обратить внимание на необходимость теоретической рефлексии над основаниями экономической теории развитии России, исходя из действующего закона энергетической стоимости и специфических законов её цивилизационного развития, в том числе географического районирования развития производительных сил и сопровождающего его развития территориальных научно – образовательных комплексов.

Ввести государственную монополию на денежную эмиссию, встроенную в бухгалтерский учёт. Согласовать государственную эмиссию в виде начисления на себестоимость по всем юридическим лицам. В сумме все начисления должны быть равны ВВП. Темпы роста объемов эмитированных денег должны быть примерно равны темпам роста энергопотребления в экономике. Все эмитированные таким образом безналичные деньги в текущем году должны составить государственный бюджет следующего года. Государственную монополию на денежную эмиссию следует защитить законами. Всякую попытку приватизировать денежную эмиссию следует приравнять к государственной измене.

 

 

ПАРАДИГМЫ РЫНКА ТРУДА

Международная конференция «Труд и общество в ХХI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений».

10 апреля 2015 года. г. Москва

Посвященная 70 - летию кафедры экономики труда и управления персоналом Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова.

Соображения по открытым ключевым вопросам в политике трудовой занятости

Ricceri M.

 

 

 

Работа в возрасте социальной неопределенности:10 тезисов и контр-стратегии

Sieg, A

 

 

 

 

Employment Crisis or Crisis of Employment

Herrmann, P

Abstract

That we are facing an employment crisis cannot be doubted – and it is equally unquestionable that we are confronted with the simple necessity of ‘creating jobs’. It is also without any doubt that we need to look at employment issues as matter of ‘social security’.

However, looking at precarity in the context of the overall political-economic development of national and global economy, urges us to shift attention towards understanding the crisis as one of a macro-economic model that is founded in employment.

In this light, the presentation will outline some considerations on major changes.

 

ДЕМОГРАФИЯ И МИГРАЦИЯ

 

Льготы в районах крайнего Севера: сохранить нельзя отменить[2]

Елизаров В.В., Дмитриев Р.В., Ефремов И.А.

Аннотация

Объект исследования – население районов Крайнего Севера Российской Федерации и приравненных к ним территорий. Предмет исследования – система районных коэффициентов и «северных» надбавок, применяемых в пределах указанных административно-территориальных образований. Теоретическая сторона предмета – совокупность подходов, используемых при определении необходимого уровня компенсации физиологических и экономических затрат населения, проживающего в пределах различных географических районов. Эмпирическая сторона предмета – совокупность показателей за 2000–2014 гг., характеризующих воспроизводство населения и условия жизни в районах Крайнего Севера РФ. Цель работы – обоснование необходимости и возможности модернизации механизма функционирования системы территориальных льгот с учетом исторических особенностей и современных экономических и демографических тенденций.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи:

1) введение северных надбавок преследовало несколько целей: во-первых, компенсировать тяжелые условия жизни (в первую очередь природно-климатические) в пределах Крайнего Севера, во-вторых, компенсировать большие расходы на продукты питания, товары и транспорт, в-третьих, стимулировать приток квалифицированной рабочей силы из других регионов страны;

2) система надбавок изначально предполагала компенсацию именно тяжелых условий проживания, в то время как районные коэффициенты, несли в первую очередь компенсационную функцию по отношению к условиям труда;

3) возможная отмена указанных льгот повлечет существенное снижение показателей уровня жизни населения районов Крайнего Севера, особенно его «несырьевых» субъектов;

4) для модернизации сложившейся системы льгот  необходим тщательный анализ природных условий и ресурсов регионов РФ с возможным выходом на уточнение или изменение границ зоны Крайнего Севера (при активном участии как экономико-географов, так и демографов и специалистов по уровню жизни и социальной политике). Для этого, помимо прочего, необходима актуализация информации социально-экономического характера об анклавных территориях внутри Крайнего Севера, для которых, согласно существующей схеме, характерны повышенные значения коэффициентов и надбавок;

5) модернизация системы «бонусных» показателей может иметь в качестве фундамента единый коэффициент, который будет учитывать одновременно и условия жизни, и условия труда населения указанных территорий, не теряя при этом функций компенсации более дорогой жизни и стимулирования миграции в трудонедостаточные регионы.

Ключевые слова: районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории; уровень жизни населения; динамика численности населения, региональная демографическая политика; территориальные льготы; районный коэффициент; «северная» надбавка; средняя заработная плата; прожиточный минимум; рождаемость; продолжительность жизни.

 

 

Трудовая иммиграция: масштабы и последствия

Рыбаковский Л.

Doctor of Economics, Professor, Chief researcher of the Institute of Social and Political Studies Russian Academy of Sciences. Email 1284781

Email: @mail.ru bodies.

Аннотация

В статье обосновывается понятие «трудовые иммигранты», их место в разнообразии всех других видов, типов и форм миграции населения, показана распространенность этой разновидности трудовой занятости иностранной рабочей силы в мире, её масштабы в России, обосновываются порождающие трудовую иммиграцию факторы и характеризуется ситуация в их использовании и её последствия для страны.

Ключевые слова: трудовые иммигранты, производительность труда, заработная плата, рынок труда, детерминанты трудовой иммиграции

 

 

Демографическое движение регионов постсоветской России

Рыбаковский О.Л., Судоплатова В.С., Таюнова О.А.

 

Аннотация

С помощью нового показателя, коэффициента демографического движения,  проведен анализ демографической динамики регионов постсоветской России. Этот  показатель сравнивает в относительной форме два разнонаправленных процесса.  Один из них включает  смертность и эмиграцию и  ведет к убыванию численности населения. Другой процесс, включающий рождаемость и иммиграцию, ведёт к её росту.  Результатом анализа  явилось выделение из регионов  России типичных групп,  различающихся по характеру и структуре  общего прироста населения в целом за период 1993-2013.

Ключевые слова: компоненты демографической динамики, коэффициент депопуляции, коэффициент результативности миграционных связей, коэффициент демографического движения населения.

 

Дифференциация трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками на российском рынке труда

Смирных Л.И., Полякова Е.Ю.

Аннотация

Объект.Внешниеиммигранты и местные работники на российском рынке труда.

Предмет. Дифференциациятрудовых доходов между внешнимииммигрантами и местными работниками.

Теоретическая сторона предмета. Исследование базируется на положениях теории дискриминации, согласно которым трудовые доходы работников с одинаковыми производительными характеристиками могут различаться. Причины различий могут заключаться в предубеждении работодателей в отношении отдельных типов работников, в сегрегации рабочих мест и др. В данной работе рассматривается, какой вклад вносит дискриминация, вне зависимости от её причин, в неравенство трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками.

Эмпирическая сторона предмета.Исследование было выполнено на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (РМЭЗ) за 2004-2012 гг. Впервые для этих данных были разработаны критерии для определения категории внешних иммигрантов и рассчитано их количество для российского рынка труда. Для оценки неравенства в трудовых доходах между внешними иммигрантами и местными работниками был применен метод декомпозиции Оксаки-Блайндера. Оценки были выполнены в среднем за весь анализируемый период, а также с учётом колебаний спроса в периоды экономических циклов: докризисный период  (2004-2007), период кризиса (2008-2009) и после кризисный период (2010-2012).

Цели. Цель работы состоит в том, чтобы рассчитав вклад наблюдаемых и ненаблюдаемых факторов в неравенство трудовых доходов на основе метода декомпозицииОксаки-Блайндера, определитьразмер и причины различий в трудовых доходах между внешними иммигрантами и местными работниками.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. Результаты анализа показали, что трудовые доходы внешнихиммигрантовна российском рынке труда в среднем на 15 % ниже, чем трудовые доходы местных работников. При этом неравенство в трудовых доходах возрастало в период экономического кризиса (21%) и снижалось в не кризисные годы (11-13%%).

Дифференциация в трудовых доходах между внешними иммигрантами и местными работниками сокращается на российском рынке труда за счёт наблюдаемых социально-демографических характеристик работников, но увеличивается за счёт факторов, которые связаны с дискриминацией. В силу доминирования дискриминационного эффекта в отношении внешних иммигрантов их трудовые доходы отстают по уровню от трудовых доходов местных работников. При этом вклад дискриминации в неравенство трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками уменьшался во время экономического кризиса, но после его завершения снова возрос.

Результаты исследования свидетельствуют о том, что уровень неравенства трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками на российском рынке труда схож с аналогичными показателями на рынках труда в ряде европейских стран (Германия, Португалия). При этом факторы, связанные с дискриминацией, оказывают в России большее влияние на неравенство в трудовых доходах, чем в странах Европы.

Выводы. Было установлено, что неравенство в трудовых доходах между внешнимииммигрантами и местными работниками на российском рынке трудаобусловлено не столько различиями в их социально-демографических характеристиках, сколько действием факторов, которые связаны с дискриминацией работников. В условиях дефицита трудовых ресурсов меры государственной политики занятости должны быть направлены на преодоление дискриминации и повышение конкуренции на российском рынке труда.

Ключевые слова: иммиграция; дифференциация трудовых доходов;метод Оксаки-Блайндера;российский рынок труда

 

 

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

 

Эффективность государственной социальной помощи на основании социального контракта

Бобков В.Н., Джандосова Ф.С., Бучкова Я.Ю.

Аннотация

Настоящая статья подготовлена по результатам отчета о научно-исследовательской работе (НИР) по теме "Анализ практики применения и эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта семьям с детьми и подготовка рекомендаций для использования органами социальной защиты населения", выполненной ОАО "Всероссийский центр уровня жизни" (ВЦУЖ) по заказу Министерства труда и социальной защиты населения РФ (Минтруда) в 2014 году. Авторами была проведена оценка эффективности (в Методике она понимается как достижение в срок целевых, плановых показателей) на основе критериев и показателей, установленных в официальной Методике, утвержденной в 2013 году, было проведено тестирование Методики по результатам внедрения технологии соцконтракта за 2013 год.

Социальный контракт, как относительно новая для России форма социальной помощи для малоимущих граждан, активно внедряется в российских регионах для преодоления иждивенческих настроений людей, которые привыкли получать государственные пособия безо всяких обязательств со стороны получателя. Социальный контракт же – договор между государством и получателем государственной социальной помощи, предусматривающий обусловленный вид социальной поддержки активных малоимущих граждан, когда ее получатель принимает обязательства со своей стороны.

Мониторинг практики внедрения этого нового вида социальной поддержки предполагает применение методики оценки ее эффективности (понимается, как успешность в достижении цели) по регионам.

Официальная Методика (далее – Методика) оценки призвана определять:

1) масштабы распространения различных вариаций социальных контрактов;

2) их эффективность по регионам России;

3) необходимость и достаточность критериев нуждаемости.

Согласно Методике, для сбора информации из регионов предназначена утвержденнная статистическая форма (Далее – Форма). Так как Методика и форма сбора данных использовались впервые, авторами был проведен анализ этих инструментов оценки: статформы и методов ее обработки, в том числе, по данным интервью с работниками региональных органов социальной защиты населения. Выявились существенные проблемы в трактовке целого ряда показателей, а, значит, в точности наименований показателей в Форме. В результате были разработаны критические замечания и предложены действенная, на наш взгляд, улучшенная методика и новая статистическая форма.

Цель настоящей статьи – описать проблематику применения Методики оценки эффективности государственной социальной помощи на основе социального контракта и обосновать необходимость и пути ее улучшения. Объектом исследования выступает Методика оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, приводятся аргументы для ее улучшения, а также для улучшения системы сбора информации. Предметом исследования являются данные, предоставленные Минтруда по Методике, а также сведения, собранные через структурированные интервью авторами работы в 12 регионах России.

В результате исследования выявлено, что требуется уточнение Методики, т.е. критериев и индикаторов (показателей) для оценки эффективности государственной социальной помощи на основе социального контракта. Также установлено, что Методика предполагает сбор и обработку данных на разных уровнях "вручную", что увеличивает ошибки, как из-за небрежности при сборе данных, так и из-за непонимания сути "полей" действующей официальной формы, которая заполняется в регионах для последующей обработки данных. Требуется автоматизация всего процесса и изменение Формы сбора информации. В статье приводятся рекомендации по улучшению существующей Методики и Формы сбора данных, на основании которых целесообразно принять поправки к законодательным актам, касающимся данной тематики.

Ключевые слова: социальный контракт; малоимущее население; уровень жизни; черта бедности; методика оценки эффективности; статистическая форма; критерии нуждаемости.

 

 

УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

 

Комплексная модель расчёта качества жизни в регионе

(на основе формализованного принципа устойчивого развития и системы естественнонаучных показателей)

Шамаева Е.

 

Аннотация

В статье дается обзор современного состояния проблемы измерения, проектирования и управления устойчивым развитием и ростом качества жизни. Представлены формализованный принцип устойчивого развития и система естественнонаучных показателей устойчивого развития, на основе которых строится комплексная модель расчета качества жизни в регионе. Представлены результаты расчета качества жизни с позиции разных концептуальных подходов. Ставится задача повышения эффективности проектирования и управления устойчивым развитием и ростом качества жизни посредством разработки систем устойчивого инновационного развития на базе разработок Международной Научной школы устойчивого развития им. П.Г.Кузнецова.

Ключевые слова: устойчивое развитие, качество жизни, система естественнонаучных показателей, проектирование и управление, модель качества жизни в регионе.

 

ПАРАДИГМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЦИКЛОВ

Критический анализ теорий экономических циклов

Иванов В.В., Иванова А.В.

Аннотация

Актуальность. Значительную проблему социально-экономического развития общества представляют собой кризисы, оказывающие значительное негативное влияние на рынок трудовых отношений. При этом природа возникновения и развития кризисов изучены слабо.

Имеющиеся, в настоящее время исследования показывают, что, по крайне мере, часть кризисов возникают в следствии развития циклических процессов.

Поэтому рассмотрение природы возможной цикличности развития, особенностей возникновения кризисов, прежде всего, в настоящее время позволят формировать более точные модели прогнозов развития как экономики в целом, так и рынка труда в частности.

Объект. Социально-экономические процессы общества.

Предмет. Изучение природы и особенностей цикличности социально-экономического развития общества с 1800 по настоящее время и с учетом текущих прогнозов.

Цель. Пересмотреть сложившиеся к настоящему времени подходы к оценке природы и особенностей развития экономических циклов и выявить особенности, которые позволят сформировать на полученных результатах эффективные механизмы преодоления кризисов и учета их параметров в рамках оценки уровня жизни и параметров труда и трудовых отношений.

Результаты: Выявлена принципиальная схема возникновения циклов в рамках социально-экономических процессов общества, определены факторы, позволяющие существенно улучшить прогнозирование кризисных проявлений в экономике, определена тесная взаимосвязь между различными видами экономических циклов.

Ключевые слова: экономический цикл; кризис; солнечная активность; уровень жизни.

 

 

 

СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕСТВА

Актуальная проблема культурной доминанты в управлении экономикой

Мачхелян Г.Г.

Аннотация

В статье рассматривается актуальная проблема культурной доминанты в управлении экономикой Российской Федерации на современном этапе

Подчёркивается значение современного английского языка как важнейшего средства международного общения.

Предлагается концепция реорганизации преподавания современного повседневного и делового английского языка для обеспечения внедрения во всё возрастающих масштабах новейших достижений мировой науки и техники в целях коренной модернизации экономики страны, повышения эффективности международного экономического, научно-технического и культурного сотрудничества

Ключевые слова: актуальная проблема, культурная доминанта, управление экономикой, модернизация экономики, наука и техника, НИОКР, иностранные языки, современный повседневный и деловой английский, концепция, британский и американский варианты английского языка, реорганизация преподавания иностранных языков, комплексная программа, всеобъемлющий справочный курс по современному английскому языку, эталонный образец учебного пособия для русского студента, необходимые дополнительные издания

 

 

ПУБЛИКАЦИИ АСПИРАНТОВ

 

Правовое регулирование геноцида на примере республики Армения.

Агаджанян М.А.

Аннотация

В статье раскрывается сущность геноцида, имевшего место в 1915 году, когда турецкие солдаты уничтожили 1,5 млн. армян в Турции. Это был страшный пример геноцида в начале ХХ века. Автор рассматривает теоретические проблемы, связанные с определением понятия геноцида. Проводится детальный научный анализ предмета исследования.

Ключевые слова: геноцид, международное право, уголовное право, Армения, ООН, наказание, законодательство.

 

 

Уровень и качество жизни населения как основа формирования конкурентоспособности рабочей силы региона

Шуняев А.

 

Аннотация

Актуальность. Формирование и развитие конкурентоспособности рабочей силы процесс постоянный, происходящий в определенных условиях и под влиянием совокупности внешних и внутренних причин. По степени влияния на развитие способностей человека к труду важнейшими являются социально-экономические факторы, и, прежде всего, уровень и качество жизни населения.

Объект. Конкурентоспособность рабочей силы, уровень и качество жизни населения. 

 Предмет. Формирование теоретических основ конкурентоспособности и качества рабочей силы. Анализ дифференциации регионов: по индексу человеческого развития; уровню: валового регионального продукта, занятости населения, денежных доходов и покупательной способности, заработной платы, расходов, образования, здравоохранения, численности и естественного движения населения, обеспеченности жильем.

Цель. Определить влияние уровня и качества  жизни населения на развитие способностей человека к труду и его конкурентных преимуществ на рынке труда на современном этапе.

Основные положения статьи. Предложены параметры, оказывающие непосредственное влияние на соотношение и развитие. конкурентоспособности и качества рабочей силы на уровне региона. На основе проведенного экономико-статистического анализа с учетом синтетической типологии регионов выявлены проблемы уровня и качества жизни населения. Сделан вывод: качество жизни значительной части населения России остается низким, что оказывает негативное влияние на развитие способностей человека к труду и его конкурентные преимуществ на рынке труда. Сформулированы предложения по повышению конкурентоспособности совокупной рабочей силы на основе выравнивания социально-экономического развития регионов.

Ключевые слова: рабочая сила, качество, конкурентоспособность, уровень и  качество жизни, индекс развития человеческого капитала, рынок труда, регион, классификация, доходы, дифференциация.

 

[1] Статья подготовлена при поддержке РГНФ, проект № 14-03-00306 «Наёмные работники в современном российском обществе: дифференциация и динамика развития».

[2] Статья подготовлена в рамках поддержанного РФФИ  научного проекта №15-06-09027 «Причины и последствия дифференциации демографического развития регионов России и возможности ее сокращения».

2014 № 1

Конференция по альтернативной экономической политике для  Европейского Союза

        На Конференции были рассмотрены вопросы экономического и политического положения Евросоюза и экономического кризиса. В первый день работы Конференции её участники ознакомились с документами о  состоянии политики и экономики в странах ЕС: Политическое положение ЕС; Экономическое положение ЕС; Экономический кризис и равноправие мужчины и женщины в Европе. Обсуждение этих документов  и ключевых  проблемы политики ЕС состоялось в рабочих группах: 1) Экономическая и финансовая политика (Economic and Financial Policy), 2) Система управления и демократия в ЕС (Governance and Democracy in the EU), 3) Налоговая политика, бедность и неравенство (Tax Policy, Poverty & Inequality), 4) Индустриальная политика и социально – экономические преобразования (Industrial Policy and SocialEcological Transformation), 5) Соглашение о свободной торговле ЕС и США и международные отношения ЕС (The EUUS Free Trade Agreement and EU External Relations).

 

V N Bobkov, O V Veredyuk Social Vulnerability as a Result of Inequality of Living Standards (Report). ( В. Н. Бобков, О. В. Вередюк Социальная уязвимость российского общества вследствие высокого неравенства уровня жизни. Доклад)

The domestic and international aspects of the socioeconomic inequality in living standards in Russia during the capitalist transformation from 1990 to 2000 are considered. The following indicators of inequality are analyzed: by income spent on consumption, by housing provision, by access to education and healthcare. A comparison of Russia with other countries of the G20 is made. The reasons for high socioeconomic inequality in Russia are revealed.

The reachability of parameters of the social structure of the Russian society represented in the Forecast of Long-Term Socioeconomic Development of the Russian Federation for the Period up to  the Year 2030 is considered. The conceptual approaches to reducing socioeconomic inequalities are represented.

Key words

The Gini index, normative consumer budgets, Russia, socioeconomic inequality, social structure, G20, BRICS.

ЕвроМеморандум 2014

Европейский союз (ЕС) в целом движется к выходу из рецессии, но для отдельных частей Европы характерно состояние спада деловой активности; в периферийных странах зоны евро уровень безработицы исключительно высок, и в ближайшем будущем не ожидается его значительного снижения. Жёсткая политика крайней экономии привела к расширению социальной поляризации в Европе и к процессу промышленной реструктуризации, в которой укрепились позиции Германии и других североевропейских стран, тогда как производственные мощности Южной Европы ослабевают. Кризис также привёл к значительным сдвигам в распределении дохода. В большинстве стран за пределами зоны евро основная реальная заработная плата снизилась, но особенно резко это снижение произошло в периферийных странах зоны евро и в большей части Восточной Европы. В то же время произошли изменения в отношениях между странами-членами ЕС: положение Германии и других северных стран укрепилось, тогда как южные государства ослабли и всё более широкие области экономической политики подвергаются диктату Брюсселя. Деятельность Европейской комиссии продолжает характеризоваться серьёзным дефицитом демократии и отсутствием прозрачности. Ключевые решения приминаются на закрытых встречах, которые не отчитываются ни перед национальными парламентами, ни перед Европейским парламентом, но где мощные лобби предпринимателей пользуются значительным влиянием. В целом ряде стран правые — а в некоторых из них неофашистские — партии имеют возможность наращивать свой политический капитал за счёт широкого недовольства Европейским союзом и политикой, проводимой Брюсселем по отношению к странам-членам этого союза.

Уровень жизни в регионах России

В. Н. Бобков, А. А. Гулюгина Мониторинг доходов и уровня жизни. 1V квартал 2013 года

Мониторинг доходов и уровня жизни населения России ведется в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» более 15 лет. Он базируется на взаимоувязанной системе социально-экономических показателей, включая использование специальных показателей, разработанных во Всероссийском центре уровня жизни. Результатом ведения мониторинга является цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, включая федеральные округа и субъекты Российской Федерации.

Ключевые слова: доходы, дифференциация, заработная плата, покупательная способность, потребительский бюджет, потребительские расходы, прожиточный минимум, стратификация, субъект, тенденции, федеральный округ, уровень жизни.

Производительность труда и человеческий потенциал

В. Н. Бобков Рост производительности труда – веление времени

Ставится острая и наиболее актуальная проблема социально-экономического развития страны – повышение производительности труда. Раскрываются причины отсутствия должного внимания к этой проблеме со стороны органов управления и предпринимателей.  Показывается тесная зависимость между ростом  производительности труда, уровнем и качеством жизни населения.  Утверждается необходимость разработки государственной  системы повышения производительности труда

Ключевые слова. производительность труда, уровень жизни, качество жизни, труд, занятость.

В. В. Кардашевский Важнейшая задача модернизации экономики России - повышение  производительности труда

В статье рассматриваются проблемы производительности труда в Российской Федерации и поставленные задачи по ее повышению. Приводятся сопоставления уровня производительности труда со странами – лидерами и странами Содружества независимых государств. Анализируется динамика роста производительности труда и заработной платы в Российской Федерации за 1990 – 2012 гг. Показан опыт зарубежных стран в области производительности труда. Разработаны предложения по повышению производительности труда  в  Российской Федерации на всех уровнях экономики с использованием Программ повышения производительности труда с учетом имеющегося отечественного и зарубежного опыта. 

Ключевые слова: производительность труда, заработная плата, программы повышения производительности труда, отечественный и зарубежный опыт повышения производительности труда, мероприятия по повышению производительности труда.

 

Зарубежный  опыт

С. Р. Есимжанова  Человеческий капитал в Казахстане: состояние и структура

На основе анализа сложившегося состояния сферы высшего образования, науки, здравоохранения и рынка труда Казахстана выявлены проблемы в развитии этих сфер и предложены некоторые пути их решения. Основной акцент сделан на повышение качества человеческого капитала на базе  модернизации системы высшего образования.

Ключевые слова: человеческий капитал, высшее образование, наука, здравоохранение, рынок труда, индекс человеческого развития, заработная плата в сфере образования и науки, безработица.

Key words: human capital, higher education, science, healthcare, labour market, a human development index, wages in the  system of science and education, unemployment.

Социальные и демографические процессы в регионах

В. В. Елизаров  Демографическое развитие регионов России: общее и особенное

В статье рассмотрены современные тенденции демографического развития России и ее регионов, результаты позитивной демографической динамики последних лет, в частности, демографические результаты 2013 года. Сформулированы основные текущие и перспективные проблемы и возможные последствия для экономического и социального развития. Проанализированы региональные различия в воспроизводстве населения. Показано сохранение значительной дифференциации в показателях воспроизводства населения в ряде российских регионов, что обуславливает необходимость и важность разработки и реализации региональных демографических программ, согласованных с общегосударственной демографической политикой.

Ключевые слова: регионы России, воспроизводство населения, демографическое развитие, демографическая политика

 

В. Н. Архангельский, Н. Г. Джанаева  Региональные особенности динамики рождаемости и демографическая политика

В статье анализируются региональные различия в динамике рождаемости. Особое внимание уделяется изменению суммарного коэффициента рождаемости по третьим и последующим рождениям в 2012 г., ибо в этом году в большинстве регионов начали предоставлять региональный материнский (семейный) капитал и выделять земельные участки семьям с 3 и более детьми. Рассматривается специфика реализации этих мер в регионах. На основе анализа статистической информации и результатов социологического опроса 2013 г. оценивается результативность этих мер.

Ключевые слова рождаемость, демографическая политика, помощь семьям с тремя и более детьми.

 

Е.Г. Гришина Совершенствование социальной поддержки малоимущих в России

В статье проводится анализ рисков бедности различных социально-демографических групп населения в России. Осуществлена оценка эффектов реформирования системы социальной поддержки населения. На основе проведенного исследования сформулированы предложения по совершенствованию социальной поддержки малоимущих в Российской Федерации.

Ключевые слова: социальная поддержка, бедность, адресная социальная помощь, социальный контракт.

К 150 –летию В.И.Вернадского

О. Л. Кузнецов,  Б. Е. Большаков Ноосферные законы и модель глобального устойчивого развития

Работы авторов представляют единый уникальный комплекс, объединивший фундаментальную науку и инженерию, энергетику и экологию в проектировании устойчивого инновационного развития с огромным реальным и потенциальным эффектом. Актуальность и сложность создания комплекса состоит в многогранности и несоразмерности большого количества разнопредметных знаний (естественнонаучных, технологических, социальных, гуманитарных), приводящих к димензиальным (пространственно-временным) разрывам, которые, в свою очередь, являются причиной многочисленных рисков, неопределенностей, кризисов, конфликтов, негативно влияя на устойчивость развития человека и общества в окружающей его мировой среде.

Ключевые слова: устойчивое развитие, глобальный кризис, система «природа – общество – человек», ноосферный LT-язык, проектирование и управление, переход в ноосферу.

Модели и методики оценки и прогноза уровня и качества жизни в регионе

В. Н. Бобков  Модель «Благосостояние» для оценки и прогноза качества и уровня жизни населения региона

Модель  «Благосостояние» является одной из основных в системе моделей, оценивающих  качество и уровень жизни населения региона, характеризуя  важный эффект развития региона, связанный прежде всего с влиянием расширения возможностей занятости и роста первичных доходов от занятости на уровень жизни домохозяйств. В статье проведены: 1) отбор информативных переменных и получена модель для пошаговой множественной регрессии; 2) проверка значимости коэффициентов модели по критерию дисперсионного анализа (F-критерию Фишера), а также по t-критерию Стьюдента; 3) сопоставление реальных (расчётных) значений объясняемой переменной благосостояния с оцененными по регрессионной модели и прогноз на основе последней для 2009-2011гг.

Ключевые слова: качество жизни; благосостояние; уравнение множественной регрессии, информативные переменные.

 

Е. В. Васильева, А. А. Куклин, И. А. Лыков  Программа комплексной диагностики качества жизни в регионе: функциональные характеристики и возможности применения

В статье дано описание программы для персонального компьютера (ПК), проводящей комплексную диагностику состояния и оценку динамики изменения качества жизни и его отдельных составляющих для федеральных округов и субъектов РФ. Описаны методология и методы, положенные в основу разработки программы. Представлены функциональные характеристики программы. Приведены возможности практического применения программы.

 

Ключевые слова: программа для ПК, качество жизни, методика, диагностика.

 

В. В. Захаренков, Б. Э. Горный, В. Ф. Мажаров,  Н. Ю.  Плотников  Целевое управление территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Аннотация: проблемы, связанные с обоснованием и разработкой территориальных программ государственных гарантий (ТПГГ) оказания бесплатной медицинской помощи населению, заключаются в отсутствии таких важных компонентов целевой программы, как постановка проблемы, формулировка целей и задач с указанием целевых индикаторов и показателей, перечень мероприятий целевой программы, формы и методы управления. Используемые целевые показатели не сбалансированы между собой и содержат преимущественно «запаздывающие» индикаторы (смертность). Предлагается увеличить перспективу для планирования ТПГГ на 5-7 лет, а управление осуществлять на основе сбалансированной системы показателей, что позволит снизить неопределенность управленческих действий, направленных на достижение целей.  

Ключевые слова:  здравоохранение, программно-целевое управление, программа государственных гарантий, критерии «ранние» и «запаздывающие».

Лингвострановедение для авторов и читателей

Г. Г. Мачхелян О культуре научных публикаций и выступлений

В статье рассматривается значение интеллектуальной составляющей в повышении уровня и качества жизни регионов. Подчёркивается, что качество образования, применение прогрессивных методов овладения профессиональными знаниями и новейших достижений научно-технического прогресса непосредственно обеспечивают инновационную компоненту экономики ноосферной парадигмы развития России в XXI столетии. Особо выделяется значение экономической и юридической грамотности работников как производственной, так и научно-технической сферы. Внимание читателей привлекается к типичным ошибкам в употреблении важнейших экономических и юридических терминов, а также иностранных заимствований.

Ключевые слова: интеллектуальный уровень, инновационная деятельность, НИОКР, маркетинг, феномен, дивиденды, генеральный директор, 1990-е годы, нулевые годы XXI столетия, логистика, статистика.

Публикации соискателей ученых степеней

Д. С. Дубовец  Подходы к решению вопросов охраны труда социальных партнеров с позиций категорий качества, количества и меры

Раскрываются различия подходов к вопросам охраны труда социальных партнеров с позиций категорий качества, количества и меры. Рассмотрено целеполагание бизнеса (работодателей), государства и работников в рамках социально-трудовых отношений, при этом отмечается роль социального партнерства в нахождении компромисса (меры). Проводится анализ затрат работодателей на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в разрезе субъектов Российской Федерации полностью отнесенных к северным районам. Рассмотрена проблема организации системы мониторинга за исполнением нормы ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателей осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, и предложены меры по её решению.

Ключевые слова: Категории: качество, количество и мера, охрана труда, социально-трудовые отношения, социальное партнерство, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

 

 

 

 

2014 № 2

 

Бобков В.Н

Ноосферное социальное качество: от теорий к проектированию

Аннотация. Рассмотрены теоретические основы социального качества, качества жизни и ноосферной парадигмы глобального развития общества. Сделаны выводы о разобщенности их разработки и о наличии общих гносеологических, онтологических и аксиологических предпосылок характеристики процессов и структур в современных обществах. Проведено сопоставление устойчивости общественных структур государственно - монополистического капитализма, государственно - монополистического социализма и народного гуманистического социализма - общества ноосферной гармонии. Сделаны выводы о невозможности устойчивого развития в парадигме государственно - капиталистических, олигархических - элитарных обществ и необходимости руководствоваться ноосферной парадигмой глобального общественного развития и обогащения ее теориями социального качества и качества жизни, формирования общества народного гуманистического социализма.

Ключевые слова: социальное качество, качество жизни, ноосферная парадигма глобального развития общества, государственно - монополистический капитализм, государственно – монополистический социализм, народный гуманистический социализм, глобальное устойчивое развитие.

Актуальная тема

Международная научно – практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика» 23-26 апреля 2014 г. В Санкт-Петербурге

В оргкомитет конференции вошли профессора О.Л. Маргания (Санкт-Петербург), Джеффри Хасс (Ричмонд, США), А.Н. Хорин (Москва, МГУ). Участниками конференции из ведущих вузов из регионов России и зарубежья стали профессора: член-корреспондент РАН, академик Международной академии менеджмента, директор Института экономики РАН Р.С. Гринберг, проф. Лондонской Школы Экономики (LSE), лауреат премии Альфреда Нобеля по экономике (2010) К. Писсаридес, д.э.н., проф., заслуженный деятель науки РФ, Генеральный директор ОАО «Всероссийский центр уровня жзизни» В.Н. Бобков, проф. А. Симович (Сербия), Лиухто Кари (Финляндия); Алешин В.А (г. Ростов-на-Дону); Бобков В.Н. (Москва), Ивашковская И.В. (г. Москва), Вишневский В. П. (г. Донецк, Украина); Иванов Ю.Б. (Харьков), Майбуров И.А. (Екатеринбург) и многие другие.

На конференции были широко представлены ученые Санкт-Петербургского университета: Белозеров С.А., Иванов В.В., Дубянский А.Н., Канаева О.А., Ковалев В. В., Колесов Д.Н., Косарев М.А., Кузнецов Ю.В., Лякин А.Н., Молчанов Н.Н., Погорлецкий А.И., Рихтер К.К., Рязанов В.Т., Сутырин С.Ф., Халин В.Г.

Основная тематика конференции

Секции конференции: 1. Экономический рост после кризиса 2008-2009 гг.: теория и политика. 2. Национальные финансовые системы в глобальной экономике. 3. Социальные и экологические аспекты устойчивого развития. 4. Инновации как основа устойчивого развития экономики. 5. Закономерности развития системы мирохозяйственных связей. 6. Управление социально-экономическими системами и процессами: проблемы устойчивого развития экономики и общества. 7. Бухгалтерский учет и информационная прозрачность бизнес-среды. 8. Устойчивый экономический рост в условиях риска и неопределенности. 9. Математические и инструментальные методы анализа экономики.

 

Демьяненко В.А.

Московский экономический форум 2014 г. - «Несырьевое будущее России».

Труд и занятость

Тема Форума – «Несырьевое будущее России».

Цели Форума: 1) поиск и анализ альтернатив ресурсно-зависимой модели российской экономики; 2) представление проектов развития несырьевых секторов экономики; 3) выработка предложений по развитию новой экономики, основанной на развитии несырьевого производства, современных технологиях и реализации человеческого потенциала; 4) анализ путей обеспечения лидерства и безопасности России в мировой экономике/

В Форуме приняли участие более 2000 российских экспертов из разных отраслей: учёные, экономисты, представители властных структур, предприниматели, преподаватели вузов, руководители крупных промышленных и сельскохозяйственных предприятий и др., а также представители более чем 20 стран дальнего и ближнего зарубежья: США, Мексика, Великобритания, Пакистан, Литва, Индия, Австрия, Польша, ФРГ, Египет, Молдавия, Украина и др.

 

Бобков В.Н., Волгин Н.А., Курильченко Е.И.

Повышение минимальных гарантий по оплате труда – задача реальная

Аннотация

В статье рассматривается проблема повышения уровня жизни в России всегда стоит на повестке дня как актуальная необходимость. Ставится задача установления минимального размера оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, и эта задача является неотложной. Имеющийся долговременный дисбаланс оказывает свое непосредственное негативное влияние на уровень бедности в нашей стране. В статье представлены предложения по доведению минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В работе представлены проведенные расчеты (за 2000-2013 гг.) соотношения минимального размера оплаты труда, устанавливаемого рядом федеральных законов Российской Федерации в период 2000-2013 годов, и прожиточного минимума трудоспособного населения, информация о величине которого, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24 октября 1997 г. №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», публикуется «ежеквартально в официальных изданиях Правительства Российской Федерации и официальных изданиях органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»; соотношения минимального размера оплаты труда и средней заработной платы в аналогичный период, размер которой также публикуется органами официальной статистики; авторами проведен анализ полученных результатов. Кроме того, изучены и проанализированы аналогичные показатели в ряде других стран, проведена сравнительная характеристика этих индикаторов с российскими. В заключении на основании проведенного исследования авторами обосновывается необходимость доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также представлен ряд предложений по достижению поставленной цели, включающих тактику, сроки и финансовые источники решения проблемы. Отмечается, что решение анализируемой проблемы будет способствовать стабилизации экономического положения России, снижению уровня бедности внутри страны, а также ослаблению зависимости нашего государства от внешних импортёров.

Ключевые слова:

бедность, минимальный размер оплаты труда, наёмные работники, прожиточный минимум трудоспособного населения, средняя заработная плата.

 

Ржаницина Л.С.

Стимулирование труда и его производительность

Аннотация

В статье предлагаются рассмотреть обоснованность официально рассчитываемого соотношения роста заработной платы и производительности, которое выступает ныне как главный ограничитель политики повышения оплаты труда. Обосновывается необходимость перейти в государственном регулировании доходов от курса на прожиточный минимум к политике заработной платы на уровне материального достатка для работника и его ребенка – «стандарту экономической устойчивости семьи», методология которого разработана автором. Это необходимо в целях стимулирования активности основных агентов производства в целях обеспечения его результативности. Но дешевая рабочая сила не позволяет внедрять новую технику и организацию, снижает интерес к выполняемой работе и, следовательно, препятствует увеличению продукции и в итоге - развитию экономики.

Ключевые слова: заработная плата, производительность труда, стандарт дохода.

 

Аношин А.В.

Трудоустройство молодых специалистов как критерий оценки конкурентоспособности рабочей силы

Аннотация

Общепризнано, что трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования всех уровней это ключевой показатель, влияющий на окончательную оценку результативности системы образования. Однако в определении этого показателя по стране в целом существует целый ряд сложностей, поскольку отсутствует не только механизм оценки уровня трудоустройства выпускников по тем или иным параметрам, но даже возможность простой статистической оценки данного показателя по единому алгоритму. В Комплексной методике мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования, рекомендованной в качестве инструмента формирования их рейтинга, представлен определенный перечень количественных индикаторов эффективности трудоустройства выпускников. В статье проведена классификация рекомендованных индикаторов с точки зрения характера их взаимосвязи с конкурентоспособностью молодых специалистов, впервые вступающих на рынок труда. Введены понятия номинальной и реальной конкурентоспособности. Предложен ряд показателей оценки конкурентоспособности молодых специалистов, синхронизированных с индикаторами эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования. Обоснована возможность построения  интегрального показателя конкурентоспособности молодого специалиста.

Ключевые слова: рабочая сила; конкурентоспособность; выпускник учреждения профессионального образования; молодой специалист; трудоустройство.

 

Чуланова О.Л.

Мониторинг применения компетентностного подхода в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса региона

Аннотация

В статье представлены результаты мониторинга применения компетентностного подхода в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса ХМАО-Югры. Компетентностный подход представлен инновационным инструментом в управлении персоналом.

Ключевые слова: компетентностный подход в управлении персоналом организации малого и среднего бизнеса, исследование предприятий реального сектора экономики, мониторинг.

 

Уровень и качество жизни

Бобков В.Н., Гулюгина А.А.

Мониторинг доходов и уровня жизни (1 кв. 2014 г.)

Аннотация. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России ведется в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» более 15 лет. Он базируется на взаимоувязанной системе социально - экономических показателей, включая использование специальных показателей, разработанных в Центре. Результатом ведения мониторинга является цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, в разрезе федеральных округов и субъектов Российской Федерации.

Ключевые слова: доходы, дифференциация, заработная плата, покупательная способность, потребительский бюджет, потребительские расходы, прожиточный минимум, стратификация, субъект, тенденции, федеральный округ, уровень жизни.

 

Найден С.Н., Мотрич Е.Л., Грицко М.А.

Региональный мониторинг качества жизни населения: Хабаровский край и

Дальний Восток

Аннотация

В статье рассматриваются показатели уровня и качества жизни населения Хабаровского края в сравнении с показателями по России и Дальнему Востоку Анализируются абсолютные и относительные параметры народонаселения и миграции, доходов и расходов населения, дифференциации и стоимости жизни в крае. Сформированы предложения по совершенствованию системы мониторинга качества жизни с учетом муниципального уровня.

Ключевые слова: численность населения, миграция населения, доходы и расходы населения, уровень и стоимость жизни, мониторинг, Хабаровский край, Дальний Восток.

 

Терехин В.И., Чернобродова Л.А., Бухенский Д.К.

Влияние человеческого капитала на социально-экономическое развитие региона

Аннотация.

Статья посвящена разработке инструментария исследования и количественной оценке влияния человеческого капитала и инновационной деятельности на социально-экономическое развитие регионов. Использован эконометрический подход к оценке, выполненной на основе авторской методики. Расчеты проведены на примере регионов ЦФО. Использование предложенной методики позволяет повысить обоснованность оценок результативности регионального управления процессами роста человеческого капитала и уровня инновационного развития.

Ключевые слова: человеческий капитал, инновационное развитие, эконометрический подход, регион, социально-экономическое развитие, управление человеческим потенциалом.

 

Алиев У.Т.

Экономический рост, уровень жизни и неравенство в нефтедобывающих странах постсоветского пространства

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы влияния экспортных нефтяных доходов на развитие экономик и неравенство доходов населения. Идентифицированы возможные типы неравенства, возникающие из-за структурных сдвигов и в экономиках нефтедобывающих стран. На основе предложенных индикаторов проанализирована зависимость различных экономик от экспорта нефти и газа. Выделены четыре группы нефтедобывающих стран по среднедушевым доходам и объемам добычи нефти на душу населения. Проанализированы особенности ресурсозависимости трех крупнейших постсоветских экспортеров нефти и газа – России, Казахстана и Азербайджана. Показано, что сырьевая направленность меняет структуру экономики в этих странах. Это, в свою очередь, приводит к неравенству по доходам от занятости посредством механизма изменения оплаты труда в различных секторах экономики. Нефтедобывающим странам необходима системная политика по эффективному использованию доходов от продажи энергоресурсов для повышения уровня жизни населения и решения возникающих социально-экономических задач.

Ключевые слова: неравенство по доходам, экономический рост, проклятие ресурсов, система распределения доходов.

 

Кузымбекова Р.А.

Проблема повышения эффективности государственного регулирования уровня жизни в Республике Казахстан в условиях нестабильности макроэкономических факторов

Аннотация

В статье рассматриваются ключевые особенности реализации мер государственного регулирования уровня жизни в Республике Казахстан на современном этапе.

Автором раскрываются наиболее острые проблемы государственной политики в условиях макроэкономической нестабильности. В статье подчеркивается взаимовлияние направления государственной социальной политики и динамики показателей уровня жизни как основных факторов, определяющих не только текущей, но и будущей уровень развития общества. Рассматривается необходимость разработки и применения, актуальных для Казахстана методик и моделей мониторинга основных показателей уровня жизни как основы повышения эффективности государственного регулирования. На примере индикаторов бедности доказывается важность получения объективной оценки динамики показателей для реализации точечных и экономически обоснованных мер регулирования.

Поиск наиболее оптимальной точки приложения усилий по осуществлению государственного регулирования и является ключевым условием повышения уровня жизни. Именно комплексность должна быть основным критерием реализации мер государственного регулирования. Рассматривая специфику мониторинга и управления социально-экономическими и индикаторами в Республике Казахстан, а также опираясь на международный опыт, автор выдвигает идею о необходимости усиления роли государственного регулирования в формировании системы оплаты труда, для сглаживания социально-экономических проблем общества в условиях неопределенности и высоких экономико-социальных рисков.

Ключевые слова: государственное регулирование, уровень жизни в Республике Казахстан, проблемы государственного регулирования, социально-экономические проблемы, мониторинг уровня жизни, оценка уровня жизни, социально-экономические индикаторы, эффективность социальной политики, объективность индикаторов уровня жизни.

 

Социальная сфера

Гуслякова Л.Г., Хабарова Е.В.

Эволюция социальной поддержки семей с детьми в Республике Алтай

Аннотация

В статье рассматривается, во-первых, одно из приоритетных направлений социальной работы в Республике Алтай – социальная поддержка семей с детьми; во-вторых, выявляются основные направления эволюции социального обслуживания семей с детьми в Горном Алтае. Особое внимание обращается на формирование комплексной системы профилактической, коррекционно-реабилитационной работы на этапе раннего семейного неблагополучия с целью предупреждения социального сиротства, профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.

Ключевые слова: семья, социальная помощь, социальная защита, малообеспеченная семья, неполная семья, многодетная семья.

 

Сикорская Л.Б.

Особенности организации социально-педагогического обеспечения добровольческой деятельности в учреждениях социального обслуживания

Аннотация

В статье рассматриваются основные понятия обеспечения добровольческой деятельности. Литературные и собственные данные автора свидетельствуют об особой роли изучения добровольческой деятельности как процесса становления и развития личности. Выделяется актуальность разных видов добровольческой деятельности в учреждениях социальной сферы.

Ключевые слова: добровольческая деятельность, добровольчество, добровольческие инициативы, социальное служение, социальная активность.

 

Калмыков С.Б., Пашин Н.П.

Квалиметрия социальной рекламы здорового образа жизни

Аннотация

В статье представлены результаты квалиметрического исследования социальной рекламы здорового образа жизни, которое связано с изучением одновременного и совокупного влияния на ее качество ряда выявленных действующих факторов. Рассматривается количественная оценка уровня важности выявленных автором факторов, влияющих на качество социальной рекламы здорового образа жизни. С помощью экспертного метода, на основе применения результатов Всероссийского социологического исследования в декабре 2013 г. - феврале 2014г., проведена экспертная оценка факторов качества социальной рекламы здорового образа жизни, осуществлена их качественная интерпретация.

Ключевые слова: квалиметрия, социальная реклама здорового образа жизни, качество, факторы, коэффициент важности, нормированный коэффициент важности, экспертный метод.

 

К вопросу единения народов России, Украины и Белоруссии

Бобосов Е.М., Городяненко В.Г., Григорьев С.И., Даровских О.В.

Экспертная оценка возможностей национально-государственного единения России, Украины и Белоруссии начала XXI века

Аннотация

В статье представлены результаты первого этапа международного экспертного опроса, проведенного в России в конце 2013-начале 2014 гг. по оценке основных факторов и условий торможения (стимулирования) национально-государственного единения России, Украины и Белоруссии начала XXI века. Содержание статьи свидетельствует о значительном проблемном поле торможения национально-государственного единения современной России, Украины и Белоруссии, которое определяется социально-исторически в глобальных масштабах, требует взвешенной оценки и конструктивных решений, оптимальной социальной, экономической и национально-культурной политики.

Ключевые слова: национально-государственное единение, славянский мир, социальная политика, экономическая политика, культурная политика, социальные факторы, политические факторы, экономические условия, политические условия, политэкономический строй, социокультурное пространство, субъекты социокультурного развития, зарубежные центры глобального влияния, социальная история, преемственное социально-историческое развитие.

 

Логика и методология научного исследования

Артамонов Г.Н.

Логика, топика и системный анализ

Аннотация

В статье рассматриваются новое направление логико-методологического подхода в научных исследованиях. Вводятся понятия: смысловая решетка, ментальная схема, топосы рассуждения (теории), топические (структуры, следования), ветвистые структуры топосов как ячейки симметрии в системном представлении предмета теории. Обсуждается несводимость мышления лишь к двум способам (логическим): дедукции и индукции, несводимость модели мышления лишь к логике. Рассмотрены еще четыре способа мышления едукции, субдукции, традукции и продукции (Л.В. Рутковский – ХIХ в.), составляющие, вместе с дедукцией и индукцией «логический квадрат способов мышления». Четыре малоизученных способов мышления характерны не столько для «логики», сколько для «топики» (Аристотель) и системного анализа. В настоящее время термин система очень широко употребляется и системами называют все подряд. При этом, нет эффективных критериев различения систем и псевдо систем, нет эффективных способов установления структурно-функциональных и иных свойств того, что мы решаемся назвать системой. Цель статьи – наметить контуры системного анализа в аспекте формализованных структур, благодаря чему можно более эффективно использовать системное конструирование теоретических объектов. Более того, в современном научном познании, есть требование (обычно применяемое в точных науках): если нечто именуется системой, то должен быть указан тип симметрии, ячейки, оси симметрии, пространственная топология системного объекта. На эти цели также направлена данная статья.

Ключевые слова: логика, топика, топос, смысловая решетка, способы мышления, ячейка симметрии, системный анализ, системное моделирование, системное конструирование, законы и свойства системы.

 

Артамонов Г.Н.

Законы и свойства системы: естественнонаучная интерпретация новой методологии – реконструкция таблицы Менделеева

Аннотация

В данной статье проводится обоснование модели системы, полученной в ходе логико-философских, топических и системно-аналитических исследований через ее интерпретацию на материалах естествознания. В качестве интерпретативной основы выбрана периодическая система химических элементов, поскольку она является наиболее полной и надежной моделью системы, известной современной науке. Топос проблемного анализа, определенный в предыдущей статье, при интерпретации получает логический статус ячейки симметрии. В статье показывается как из данных ячеек симметрии формируется целостная система. С одной стороны, это является надежным подтверждением исходной модели топоса, с другой стороны, применение этой модели позволяет преобразовать современную периодическую таблицу в систему, преодолев ряд проблем, которые до сих пор не были решены. Таблица элементов – лучшее приближение к тому, что мы называем системой, но и она имеет известные несовершенства: это проблема выпадения из классификационного принципа трети элементов. Прежде всего, вне метрики и категорий классификации оказывались 14 лантаноидов и 14 актиноидов. Далее, вне разряда (групповой обособленности) оказывались 8 элементов, приписанных к 8 разряду (кобальт Co27, никель Ni28, родий Rh45, палладий Pd46, иридий Ir77, платина Pt78, мейтнерий Mt109, унуннулий Uun110). Наконец, оставались проблемы с неполнотой первого периода, и, как выясняется, последнего – восьмого периода (119 и 120 элементы), которые являются неполными, содержащими всего по 2 элемента. Конечный вывод: на основе топоса (ячейки симметрии) построена система с новой разновидностью гексагональной симметрии, имеющей вид двух торов, вписанных в окружность и содержащую 120 элементов. Причем, система сходится к 120 элементам и не может превышать этого предела в силу свойств замкнутой симметрии.

Ключевые слова: топика, топос, смысловая решетка, ячейка симметрии, тип симметрии, топология системы, системный анализ, системное моделирование, периодический закон, лантаноиды, актиноиды, таблица элементов.

 

 

2014 № 3

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА НЕУСТОЙЧИВОСТЬ ЗАНЯТОСТИ

Решетников Е.Н.

Проблема неустойчивости занятости собирает международный форум в Москве

Аннотация

В публикуемом материале даётся разъяснение понятия неустойчивости занятости или, как её сейчас именуют «прекаризация», и отмечены основные негативные аспекты этого общественного явления, сказывающегося на социально-трудовых отношениях и мировой экономике в целом. Поиски путей минимизации этих негативных последствий побудили видных учёных и специалистов сферы социально-трудовых отношений собраться в Москве на международную научно-практическую конференцию.

Ключевые слова: безработица, неустойчивость занятости (прекаризация), социальное неравенство, экономическая нестабильность, интеграционные усилия

Бобков В.Н., Черных Е.А.

Влияние неустойчивой занятости молодежи в переходах на рынке труда

Актуальность. В статье рассматривается концепция переходов на рынке труда, дается определение перехода «учеба-работа» Мирового банка, Международной организации труда, Организации экономического сотрудничества и развития и др. Анализируется понятие неустойчивости (прекаризации) занятости и ее составляющих, акцент делается на нестабильности занятости и неформальной занятости в контексте молодежной занятости. Приведены результаты эмпирического исследования переходов «учеба-работа» в России, проведенного авторами по заказу МОТ в 2013 г. Даются рекомендации по регулированию молодежного рынка труда.

Объект. Молодые люди (15-29 лет) находящиеся в процессе перехода «учеба-работа», подпадающие под категории прекаризации занятости.

Предмет исследования. Устойчивость развития экономики и устойчивость занятости. Феномен торможения «социального лифта» при переходе молодежи от учебы к трудоустройству, вплоть до социальной эксклюзии. Критический период социально-экономической жизни человека. Концепция переходов на рынке труда. Новый элементы качества в стандартных определениях переходов на рынке труда (МОТ): параметр удовлетворения занятостью, траектория занятости, измерители успешности перехода. Классификации МОТ для измерения продолжительности периода переходов .от учебы к работе.

Теоретическая часть. Признаки, объективно влияющие на возникновение неустойчивости занятости: недостаточные уровень развития навыков, неактивность поиска работы, недостаточное профессиональное соответствие. Субъективная концепция удовлетворительной занятости. Характерные признаки достойной занятости. Этапы перехода: 1) не начался, 2) процесс перехода, 3) завершение перехода. Формы прекаризации: нестабильность занятости, неформальная занятость, безработица. Прекаризация как ненадежность существования в связи с трудовыми отношениями. Неустойчивость занятости в связи неопределенностью и риском в трудовых отношениях. Критериальные понятия: волатильность, дискретность дохода, плохие условия работы, отсутствие формального контракта.

Эмпирическая часть. Эмпирическое исследование проблемы прекаризации занятости молодежи в РФ. Нерегулярная занятость молодежи: 15,0% - мужчины, 8,7% - женщины. Неформальная занятость 51,9%- - мужчины, 49,7% - - женщины. Мужчины: завершившие переход - 54,1%; не начинали - 28,4%. Женщины: завершившие  переход - 45,8%, не начинали - 30,7%. Среди 15-19 летних: не начали переход - 66,1%. Среди 20-24 летних: в процессе перехода - 48,6%. Среди 25-29 летних: завершили переход - 58,1%. Среди завершивших переход: с высшим образованием – 32,3%, со средним специальным – 23,8%. В процессе перехода: горожан - 61,2%, селян - 38,8%. Среди не начавших переход: мужчин - 47,8%, женщины - 52,2%; горожан - 73,6%, селян - 26,4%. Лишь 7,4% девушек и 8,6% юношей перешли к стабильной занятости из безработицы. Одна треть молодых людей, завершивших переход, испытывает трудности. Среднестатистический молодой человек в процессе перехода лишь один раз был безработным, но средняя длительность периода – 16,5 месяцев.

Цель. Формирование комплексной теоретико-эмпирической картины прекаризации занятости по демографическим, социокультурным и экономическим категориям молодежи в возрасте 15-29 лет.

Ключевые слова: переход «учеба-работа», прекаризация занятости, неформальная занятость, молодежная занятость, стабильная занятость, достойная занятость

Херрманн Р

Прекаризация - вызов пересмотру политики повышения благосостояния

Аннотация. Центральные проблемы: (i) отсутствие нормальной занятости, (ii) отсутствие социального обеспечения, независимого от занятости, (iii) неприятие общественно значимой деятельности и продукции с потребительской стоимостью в широком понимании как свидетельство социального обеспечения и (iv) движение в направлении подлинных гражданских прав. Последняя проблема - главный вызов.

 

Матвеева Т.А.

Влияние неустойчивости занятости на трудовые доходы российских работников и на их удовлетворенность трудом

Аннотация

Объект. Объектом исследования является занятое население Российской Федерации, а предметом – влияние неустойчивых характеристик его занятости на результаты и отношение к трудовой деятельности.

Предмет. Предмет исследуется с теоретической стороны путем анализа отечественных и зарубежных источников с целью определения самого термина «неустойчивость занятости» и выявления теоретических и практических подходов к определению основных признаков и факторов данной неустойчивости. Выделяются подходы, применимые для дальнейшего эмпирического анализа, и подходы, использование которых невозможно или неуместно. Эмпирическое исследование предмета проводится путем статистического анализа на основе 21 волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ), проведенной в ноябре-декабре 2012 года.

Цель. Основной целью исследования является оценка степени влияния различных индикаторов неустойчивости занятости на уровень среднемесячных трудовых доходов работников и их удовлетворенность трудом.

Теоретическое описание статьи.

В статье рассматривается влияние неустойчивости занятости на трудовые доходы и удовлетворенность трудом работников современной России. В ходе исследования проводится частотный анализ и t-тесты для независимых выборок, вычисляются средние значения месячного заработка и удовлетворенности трудом у неустойчиво занятых работников и работников, не имеющих рассматриваемых факторов неустойчивости, проводится их сравнение.

Результаты. На основе проведенных вычислений делаются содержательные выводы о степени влияния различных факторов неустойчивости занятости на удовлетворенность трудом и трудовые доходы. Завершается работа формулировкой ряда рекомендаций, направленных на снижение неустойчивости занятости при одновременном повышении доходов и удовлетворенности трудом.

Ключевые слова: неустойчивость занятости; прекаризация; неформальная занятость; удовлетворенность трудом; трудовые доходы населения.

 

МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ

Coleman DA.

International Migration in Europe in the 21st Century: Present and Future           

Annotation

The paper considers the current migration trends in the European Union with the focus on the development of the country. This article identifies different categories of migrants and measures to regulate their admission. Also the paper gives the forecast of future migration to these countries and provide appropriate measures in the EU migration policy.

Key words: international migration of population, labour migration, immigrants, asylum seeking, foreign nationals, migration policy.

 

Ионцев В.А., Прохорова Ю.А.

Международная миграция населения в контексте демографической теории

Аннотация:

В статье рассматривается место международной миграции населения в различных теоретических демографических конструкциях (научные направления, теории, концепции, объединяемые в общем понятии «демографическая теория») с учетом их эволюции. При этом сама эволюция демографической теории во многом связана с изменением роли и места международной миграции в демографическом развитии мира и его отдельных государств. Особое внимание уделяется общей теории населения, классической теории демографического перехода и концепциям демографического перехода. Даётся также краткая характеристика современных тенденций международной миграции населения и показывается её возрастающее значение в демографическом развитии как стран иммиграции, так и эмиграции.

Ключевые слова: международная миграция населения, безвозвратная миграция, трудовая миграция, нелегальная миграция, демографический подход в изучении миграции, основные закономерности международной миграции.

 

Красинец Е.С., Швецова Т.В.

Миграция как фактор и следствие развития рынка труда

Аннотация

В статье даются оценки развития ситуации на рынке труда современной России. Рассмотрены тенденции и особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы в отечественной экономике. Проанализированы последствия трудовой миграции для сферы занятости населения. Освещается ряд ключевых проблем, связанных с совершенствованием государственной миграционной политики.

Ключевые слова: миграция, рынок труда, международная миграция, трудовая миграция, иностранная рабочая сила, миграционная политика.

 

УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

Бобков В.Н., Гулюгина А.А.

Мониторинг доходов и уровня жизни (2 кв. 2014 г.)

Аннотация.

Актуальность. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России ведется в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» более 15 лет. Он базируется на взаимоувязанной системе социально-экономических показателей, включая использование специальных показателей, разработанных в Центре.

Объект. Доходы и уровень жизни населения России.

Предмет. Динамика изменения потребительских цен на рынке товаров и услуг во 2 квартале 2014 г. Прожиточный минимум в условиях роста цен стоимость продуктового набора во 2 квартале 2014 г. в сравнении со 2 кварталом 2013 г. Территориальные различия в уровне прожиточного минимума. Восстановительный потребительский бюджет и среднедушевые денежные. Отношение темпа роста пенсии к темпу роста заработной платы. Динамика прожиточного минимума, денежных доходов и покупательной способности населения. Структура и уровень расходов населения. Потребительские расходы.

Покупательная способность потребительских расходов. Группировка субъектов Российской Федерации по уровню покупательной способности денежных доходов населения. Денежные доходы: сравнительные характеристики по федеральным округам. Социально-экономическая дифференциация населения в групповой стратификации: малоимущие, низкообеспеченные, обеспеченные ниже среднего уровня, относительно обеспеченные, состоятельные и богатые.

Концентрация денежных доходов населения в группе «небедных» с душевыми денежными доходами выше 3-х прожиточных минимумов. Дифференциация заработной платы по уровням, в сравнении по федеральным округам. Дифференциация заработной платы по группам работников с различной заработной платой в увязке с величиной ПМ трудоспособного населения.

Цель. Формирование экономико-статистической картины уровня и качества жизни с учетом региональных различий, по разным категориям социально-экономической стратификации общества.

Результат. Результатом ведения мониторинга является цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, в разрезе федеральных округов и субъектов Российской Федерации.

Ключевые слова: доходы, дифференциация, заработная плата, покупательная способность, потребительский бюджет, потребительские расходы, прожиточный минимум, стратификация, субъект, тенденции, федеральный округ, уровень жизни.

 

Радченко О.А.

Уровень и качество жизни в Канаде: языковые и социальные аспекты

Аннотация.

Объект. Экологические, экономические, социальные, культурные условия - факторы, определяющие уровень и качество жизни населения Канады.

Предмет. Экологические характеристики качества жизни (чистоты воздуха, воды инвайроментальные показатели). Экономические показатели уровня жизни: средний годовой доход на душу населения, структура и характер занятости населения, уровень заработной платы. Стандарты культурных компонент качества жизни: комплекс показателей качества образования, лингвистические стандарты при трудоустройстве (многообразие языков в Канаде - более 200). Стандарты здравоохранения: вакцинации, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатные лекарства, уровень продолжительности жизни. Стандарты социальных измерений жизни: статус волонтерской деятельности (фиксируется в резюме при устройстве на работу), государственные пенсии, бесплатное жилье для пенсионеров с социальными службами и услугами, безопасность жизни (низкий уровень преступности).

Иммиграционные потоки: различные типы виз, квотирование по профессионалам, их узких перечень, владение английским или французским языками. Иммигрантские службы: персональная встреча иммигрантов агентами по прибытии, пакет инструкций по устройству жизни в первые недели, режим специальных кредитных карт, поиск работы по специальности (доказать работодателю уровень образования, специальности, профессионального опыта).

Цель. Корреспонденция канадской системы стандартов уровня и качества жизни с российской системой уровня и качества жизни.

Описание статьи. В статье анализируются показатели уровня и качества жизни в Канаде. Подчёркивается высокий жизненный уровень и качество жизни населения страны. Приводятся результаты сбора статистических данных и опросов канадского населения, проведённых в 2011-2013 гг. и связанных с уровнем и качеством жизни населения. Рассматриваются факторы уровня и качества повседневной жизни в трудовой, бытовой и языковой сферах. Особое внимание уделяется состоянию образования, здравоохранения, обеспеченности жильём. Исследуются, в частности, социолингвистическая ситуация в Канаде, проблема национальных различий и социального расслоения в канадском обществе, социально-экономические аспекты жизни канадцев, в том числе факторы, определяющие качество жизни иммигрантов с учётом особого положения Канады как страны, привлекательной для иммиграции. Подробно излагается специфика и многообразие языков и их роль в повседневной жизни канадцев.

Ключевые слова: уровень жизни; качество жизни в Канаде; образование; социолингвистическая ситуация; государственные языки; иммиграция.

 

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА

Павлюченко В.Г.

Новые условия пенсионного обеспечения и порядок исчисления страховой пенсии с 2015 г.

Аннотация.

Объект. Пенсионная реформа 2013-2014 гг. – социальные аспекты, экономическая сущность, нормативная система расчета страховой пенсии, социально-экономическая мотивация труда в аспекте пенсионного законодательства, принципы дифференцированного подхода и пенсионные права.

Предмет. Изменение порядка установления и исчисления размера страховых пенсий по старости, инвалидности и потери кормильца.

Сущность новой пенсионной формулы.

Механизмы прямой зависимости размера страховой пенсии по старости от суммы страховых взносов. Повышение роли страхового стажа. Принципы дифференциации в пенсионном обеспечении. Экономические механизмы, стимулирующие к активному участию в формировании пенсионных прав и к более позднему выходу на пенсию. Компоненты, формирующие пенсионные права застрахованных лиц. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Коэффициент повышения размера страховой пенсии по различным основаниям, установленных законодательством.

Правила и порядок установления ИПК с 2015 г.

Цель. Формирование методических основ в раскрытии сущности пенсионной реформы 2013-2014 гг., ее компонент, нормативной системы, социальной ориентации и экономических механизмов.

Основные направления статьи.

В статье излагается новый порядок формирования и назначения пенсии для ныне живущих и будущих пенсионеров в свете новой пенсионной реформы 2014-2015 годов. Раскрываются нормативные и мотивационно стимулирующие основы, описываются правила, порядок исчисления и ряд социально-правовых и экономических аспектов.

Ключевые слова: страховая пенсия, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент, повышающий коэффициент, фиксированная страховая выплата, пенсионная формула, нормативы пенсионной формулы, страховые взносы.

 

СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ И ДУХОВНО- НРАВСТВЕННЫЕ ОСНОВЫ ЖИЗНИ

Новоселов Е.И.

Российско-итальянский симпозиум «Вклад св. Фомы Аквинского

в развитие общественных наук в Европе

Аннотация:

Объект. Духовное наследие св. Томмазо ди Аквино. Социальные, культурные, экономические и социально-политические вопросы современного мира в аспекте их духовно-нравственного регулирования.

Предмет. Теологическое учение св. Томмазо как совокупность принципов для формирования социальной и культурной деятельности Церкви. Христианская антропология св. Томмазо в контексте социально-психологической и социально-нравственной методологии в вопросах воспитания и социализации личности человека. Социальная политика общества в условиях современного мира в аспекте социально-духовного учения св. Томмазо. Регуляция культурных процессов в обществе, процессов образования и обучения с позиций богословско-педагогической доктрины итальянского богослова и ученого. Регуляция экономических отношений в обществе в парадигме духовного наследия св. Томмазо.

Цель. Содействие процессу сближения политики светского государства с институтом религии в вопросах культурного развития, гуманизации общества, развития науки и образования, патриотического и духовного воспитания молодежи, духовного оздоровления социальных институтов гражданского общества.

Ключевые слова: теология, добродетель, благоразумие, справедливость, благо — общее, этическое регулирование; разум, гуманитарная культура, католическая церковь.

 

Артамонов Г.Н., Бобков В.Н.

Духовные и социокультурные проблемы современности в диалоге с наследием св. Фомы Аквинского

Аннотация

Объект. Система ценностей, этическая система, культурная система, культурные процессы, духовные процессы, социальная политика, культурная политика, духовные образ жизни.

Предмет. Этико-теологическая концепция св. Томмазо Аквинского. Классификации добродетелей св. Фомы Аквинского: теологические и кардинальные добродетели. Этическое регулирование экономики. Нормативно-ценностное регулирование через социализацию и культуру. Феномен «альтернативных этик», наборы разных этических кодексов в различных слоях и группах общества. Групповая этика и групповая эстетика. Духовная и душевная жизнь человека. Духовное и душевные смыслы жизни. Роль смысложизненных структур в структуре личности человека. Ценностно-смысловое измерение внутреннего мира и жизненного пути человека. Стилевые уровни в культуре: высокий (духовный), срединный (книжный) и низкий (обыденный). Традиция как ядро культура и культурная периферия. Традиция как исторический путь культуры. Традиционная культура как иерархия норм и ценностей. Процессы индивидуации и соборной интеграции сознания и формирование индивидуалистической и соборной психологии народа. Постмодернизм как диверсификация ценностей и планомерное разрушение норм. Разрушение культурных стилей и норм, замена ценностной вертикали на бескачественную горизонталь. Процесс омассовления культуры.

Глобализация: тотальное смешение и ассимиляция культур. Всемирная унификация политики, экономики, права, культуры, морали, религии. Концепция единых пространств: экономического, правового, образовательного и культурного. Концепция «общих ценностей». «Сходные» ценности - не «подобные», не «тождественные», - т.е. не общие. К. Манхейм: негативная демократизация, дегуманизация, упрощение механизмов культурного отбора, расширение и ослабление элит. Ф. Ницше о причинах упадка культуры: 1) пышный расцвет промежуточных форм, 2) убыль типов, 3) разрыв с традицией, 4) господство инстинктов, власть бессознательного, 5) ослабление воли.

Цель. Формирование систематизированного круга проблем, решение которых требует духовно-нравственного регулирования и опор на духовное наследие православия и общехристианский опыт, в т.ч. духовное наследие св. Томмазо Аквинского.

 

Ключевые слова: добродетель, культура, альтернативные этики, соборность, межценностные отношения, ценность, нормы, традиция, образ жизни, стиль, деформация культуры, постмодернизм, глобализм, омассовление культуры, негативная демократия, механизмы культурного отбора, расширение и ослабление элит, массовая культура, культурное пространство.

 

Кроствейт А

Социальное учение св. Томмазо (Фомы) Аквинского

Аннотация

Объект. Учения св. Томмазо: социальное учение, теология добродетелей и морали, учение о духовном совершенствовании личности, учение о социальной справедливости, экономическое учение, учение о человеке и обществе, политическое учение.

Предмет. Социальное учение Св. Томмазо. Моральные нормы регулирования поведения людей. Духовное совершенствование личности посредством благих деяний проявления природных способностей. В моральных действиях человека направляет его натура. Теологические добродетели: вера, надежда и милосердие. Милосердие - высшая теологическая добродетель. Учение св. Томмазо о социальной справедливости. Принцип верховенства общего блага над благом частных лиц. Справедливость как высшая добродетель. Средство обеспечения справедливости – право. Справедливость в законодательной сфере - ее формализованный вариант. Частная собственность как основа порядка и ответственности. Свободный человек тот, кто отдает то, что имеет в избытке и это основа благотворительности. Богатство как источник ложных представлений человеку о его влиянии и авторитете. Расточительность как порок не придания материальным благам должного значения. Св. Томмазо об обязанности государства создавать в социальной, экономической и политической областях благоприятные условия для добродетельной жизни граждан. Принцип справедливого распределения в экономических отношениях. Ростовщичества как аморальная деятельность. Мир - результат милосердия. Христианский реформизм св. Томмазо: общество - иерархически построенное единство общественных и профессиональных организаций; корпоративизм - альтернатива индивидуализму; наилучшая форма политического устройства и благочестивой жизни, конституционная монархия.

Цель. Систематизация духовного наследия св. Томмазо в соотнесение с проблемами современного общества, системы образования, социального, экономического и политического устройства общества и общественных отношений.

Ключевые слова: рациональное развитие, мудрость, образованность, благоразумие, теологические добродетели, социальная справедливость, позитивные права, справедливая цена, либеральные экономические концепции, ростовщичество, финансовый капитал, конституционная монархия.

 

Гельвановский М.И.

Тенденции экономического развития в современном мире: христианский взгляд

Аннотация

Объект. Система духовных ценностей христианства. Противостояние христианской и либеральной идеологии. Нравственное состояние общества и христианская система ценностей. Духовно-нравственные проблемы главных социальных институтов общества: образования, науки, культуры, семьи.

Система ценностей, этическая система, культурная система, культурные процессы, духовные процессы, социальная политика, культурная политика, духовные образ жизни.

Предмет. Либеральная идеология как оправдание гедонистических устремлений. Св. Фоме Аквинский: учение о гармонии науки и веры. Рациональный подход к использованию философского наследия древнегреческих мыслителей Аристотеля и Платона. Социальное учении Церкви. Духовные начала как ядро культуры и единства народа. Рационалистическая и трансцендентальная культура. Средневековая концепция «двойственной истины». Крайняя тенденция разделения веры и разума. Срединная позиция св. Фома Аквинского: философия и религия различны по методу, но частично — по предмету. Религиозное и научное мировоззрение как грани единого и целостного мировоззрения человека. Учение Платона о экономике: собственность портит нравы, разжигает страсти, поэтому экономика должна быть ограничена моралью. Экономическое учение Аристотеля, на которое опирался св. Фома Аквинский: экономика – опора государства, а хрематистика - идолопоклонство перед прибылью; экономика и государство – социальные и нравственные категории; естественная экономика - ограничена моральным императивом. Учении св. Фомы Аквинского о «справедливой цене»: а) она связана с затратами труда и расходами (издержками), б) исходит из разницы в благах, связанных с социальным статусом участников обмена. Уровень прибыли нормальный, если обеспечивает семье возможность жить соответственно месту в сословной иерархии общества.

Основы Социальной Концепции РПЦ. Принцип светскости государства не вытесняет религию из сфер жизни народа; разделение сфер компетенции Церкви и власти; невмешательство их во внутренние дела друг друга; византийский принцип симфонии Церкви и государства и юридический принцип свободы совести. Области соработничества Церкви и государства: забота о сохранении нравственности в обществе; формирование христианского патриотизма; духовное, культурное, нравственное и патриотическое образование и воспитание; дела милосердия и благотворительности; восстановление и развитие исторического и культурного наследия; соработничество в науке, включая гуманитарные исследования; здравоохранение; культура и творческая деятельность; работа церковных и светских СМИ; противодействие деятельности псевдорелигиозных структур.

«Программа «Христианство-2000». Основные сферы вовлечения православия в культурную и общественную жизнь: история России; образование культура; словесность; наука; система образования; сохранение и развитие отечественных традиций; семейное воспитание, защита института семьи. Ближайшие цели: разработать конкретно-историческое духовно-нравственное содержание отечественного образования; придать духовно-нравственному образованию статус, аналогичный экономическому, историческому, правовому и другим видам образования.

Цель. Формирование систематизированного круга проблем, решение которых требует духовно-нравственного регулирования и опор на духовное наследие православия и общехристианский опыт, в т.ч. духовное наследие св. Томмазо Аквинского.

 

Ключевые слова: либеральная идеология, идеология вседозволенности, страсть, духовные начала, ядро культуры, культурная деградация, дегуманизация общественных и межличностных отношений, конфликт науки и веры, целостность сознания человека, экономика, хрематистика, христианский патриотизм, свобода совести, образовательная политика.

 

Артамонова М.Г.

Социокультурные проблемы возрождения современного казачества

Аннотация.

Объект. Социокультурная традиция, уклад, образ жизни казачества, сложившиеся в истории и формирующиеся в процессе возрождения.

Предмет исследования. Процессы институциализации, групповой интеграции и субкультурного развития донского казачества, как наиболее представительной части российского казачьего сообщества.

Основная гипотеза. Казачество как иерархически организованное сообщество с устойчивой культурой коллективной деятельности, в процессе возрождения, должно оказаться более интегрированной частью общества, способного к самоорганизации и самоуправлению.

Основные проблемы: суверенности казачьего самоуправления, разрыва поколений и традиции, утраты центральной структуры в укладе жизни, социальной эксклюзии, деформации социального положения, уклада и образа жизни, деформации традиции, инверсии социокультурных смыслов традиции в процессе возрождения (главного и вторичного, высшего и низшего, внутреннего и внешнего), культурной ассимиляции, свертывания системы ценностей.

Вторичные проблемы. Проблема идентичности казачества. Субидентификационные элементы. Социокультурные основания самоидентификации. Разделение казачества на русскоцентричный и казакоцентричный этнос. Социокультурные типы современного казачества.

Методические особенности социологического исследования. Выделение категорий анализа: а) реестровое / нереестровое казачество, б) гендерная структура, в) категоризация по образовательному уровню, г) дифференциация по материальному положению, д) дифференциация по роду занятий, е) дифференциация по стажу пребывания в казачьих организациях, ж) категоризация по традиционалистская мотивации в самоидентификации, з) категоризация по характеру восприятия казачьего движения, и) дифференциация по отношению к землепользованию, к) дифференциация по отношение к Госреестру казачьих обществ и Госслужбе казачества.

Цель. Выявление систематизированной группы проблем, характеризующих отклонения процесса возрождения современного казачества от исторического социокультурного образца, с целью выработки корректирующей стратегии.

Ключевые слова: суверенность, разрыв поколений, разрыв традиции, система ценностей, уклад, образ жизни, социальная эксклюзия, культурная ассимиляция, национальная идентиченость, социокультурный тип.

 

ЛОГИКА И МЕТОДОЛОГИЯ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Артамонов Г.Н.

Законы и свойства системы: естественнонаучная интерпретация новой методологии (продолжение)

Аннотация

Объект. Структурные и функциональные характеристики системы. 

Предмет исследования. Законы и свойства системы. Тип симметрии и топология системного пространства на примере периодической системы химических элементов. Модификационные преобразования системы для описания свойств и закономерностей системы элементов.

Цель. Построение целостной системы элементов для экспликации ее свойств и закономерностей.

Теоретическое описание статьи. В данной статье проводится обоснование модели системы, полученной в ходе логико-философских, топических и системно-аналитических исследований через ее интерпретацию на материалах естествознания. В качестве интерпретативной основы выбрана периодическая система химических элементов, поскольку она является наиболее полной и надежной моделью системы, известной современной науке. В статье показывается как из данных ячеек симметрии формируется целостная система. С одной стороны, это является надежным подтверждением исходной модели топоса, с другой стороны, применение этой модели позволяет преобразовать современную периодическую таблицу в систему, преодолев ряд проблем, которые до сих пор не были решены. Таблица элементов – лучшее приближение к тому, что мы называем системой, но и она имеет известные несовершенства: это проблема выпадения из классификационного принципа трети элементов.

Принцип симметрии в применении к системе элементов. Модель и формула системной симметрии. Двутороидальная гексагональная симметрия. Топология пространства системы: два зеркально отраженных тора, вписанных в сферу. Гексагональная ячейка симметрии в топологическом преобразовании на поверхности тора.

Конечный вывод: на основе топоса (ячейки симметрии) построена система с новой разновидностью гексагональной симметрии, имеющей вид двух торов, вписанных в окружность и содержащую 120 элементов. Причем, система сходится к 120 элементам и не может превышать этого предела в силу свойств замкнутой симметрии.

Ключевые слова: топика, топос, смысловая решетка, ячейка симметрии, тип симметрии, топология системы, системный анализ, системное моделирование, периодический закон, лантаноиды, актиноиды, таблица элементов.

 

 

2014 № 4

 

Неустойчивость занятости

Яковлев Р.А

Неустойчивая занятость и регулирование минимальной заработной платы

Аннотация

Целевая установка. Статья подготовлена по материалам доклада автора на Международной научно-практической конференции «Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества» (17-19 сентября 2014 года, г. Москва).

Объект и предмет исследования. С учетом целей конференции в статье рассмотрены три направления обсуждаемых проблем: создание и использование более точного понятийного аппарата в сфере занятости; характеристика основных форм устойчивой и неустойчивой занятости, существующих в Российской Федерации с выделением особых форм неустойчивой неформальной занятости; обоснование необходимости усиления государственного воздействия на сферу неформальной неустойчивой занятости на основе повышенных гарантий в форме минимальной часовой заработной платы, устанавливаемой органами местного самоуправления.

Результат. Предложены соответствующие уточнения Трудового кодекса Российской Федерации.

Ключевые слова: занятость, устойчивая занятость, неустойчивая занятость, неустойчивая неформальная занятость, месячная минимальная заработная плата, часовая минимальная заработная плата.

 

Локтюхина Н.В., Рожков В.Д.

Регулирование иностранной трудовой миграции как механизм снижения неустойчивости занятости

Аннотация

Объектом исследования являлись трудовая миграция в целом Российской Федерации и в частности городе Москве, а предметом ‑ особенности занятости иностранных работников, позволяющих отнести таковую к категории «неустойчивая». Цель исследования ‑ выявление особенностей занятости иностранных работников, позволяющих считать таковую «неустойчивой», разработка предложения по государственному регулированию трудовой миграции, направленные на снижение неустойчивости занятости.

В результате исследования выявлены признаки неустойчивости в занятости иностранной рабочей силы в России: высокий уровень нелегальной занятости, низкий уровень оплаты труда, недостаточность системы социальных гарантий и ограничение доступа к реализации трудовых прав.

Сформулированы предложения по государственному регулированию иностранной трудовой миграции, направленные на снижение рисков неустойчивости занятости. В связи с расширением сферы применения патентов для иностранных граждан предлагается: предоставить субъектам РФ возможность применения экономических рычагов влияния на привлечение иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности и профессиям, доработать нормы о праве субъектов РФ на принятие законов об установлении региональных коэффициентов к стоимости патентов, зачислять налоговые доходы, полученные от реализации патентов, в региональный бюджет. Для иностранных граждан, прибывающих для работы на территорию России, предлагается установить специальные гарантии по оплате труда, расширить доступа к социальным, медицинским и образовательным услугам, а также реализовать ряд мер по социально-трудовой адаптации на рынке труда.

С учетом опыта города Москвы определены меры по снижению неустойчивой занятости иностранной рабочей силы на региональном уровне: межрегиональный трудовой обмен при содействии региональных служб занятости, применение новых технологий трудоустройства, подбор персонала в государственные учреждения.

Ключевые слова: рынок труда; занятость населения; трудовая миграция; неустойчивая занятость; государственное регулирование трудовой миграции.

 

Смирных Л.И.

Срочные трудовые договоры: влияние на движение рабочей силы и рабочих мест

Аннотация

В России масштабы использования срочных трудовых договоров сопоставимы с другими странами. Срочные трудовые договоры позволяют предприятиями адаптироваться к колебаниям спроса; дают возможность проводить отбор работников по производительности на постоянные рабочие места; формировать буфер для защиты постоянных рабочих мест.

Целью данного исследования является определение последствий использования предприятиями срочных трудовых договоров для функционирования российского рынка труда.

Проблема. С одной стороны, за счёт использования срочных трудовых договоров предприятия могут добиваться наилучшего соответствия между работниками и рабочими местами. На одни и тех же рабочие места они могут многократно нанимать и с них увольнять работников, что приведёт к росту трудовой мобильности и движению рабочей силы на рынке труда. Срочные трудовые договоры означают для работников снижение защиты занятости, а для предприятий уменьшение издержек использования труда. Они могут воздействовать на перераспределение рабочей силы от менее производительных предприятий к более производительным предприятиям. Они могут влиять на создание и ликвидацию рабочих мест, отражаясь на движении рабочих мест на рынке труда.

Предметом данного исследования является влияние срочных трудовых договоров на движение рабочей силы и движение рабочих мест.

Объектом исследования были предприятия с численностью работников не менее 10 человек шести отраслей экономики (добыча полезных ископаемых, промышленность, строительство, транспорт и связь, торговля, финансы и бизнес услуги). С использованием двух шагового метода наименьших квадратов (2SLS) оценивалось влияние срочных трудовых договоров на наем и увольнения работников, создание и ликвидацию рабочих мест. С применением обобщенного метода моментов (GMM) рассчитывалось влияние срочных трудовых договоров на «холостой» оборот рабочей силы. Исследование выполнено на данных о российских предприятиях (2009-2011 гг.).

В результате было установлено, что предприятия со срочными трудовыми договорами чаще нанимают и одновременно чаще увольняют работников. Срочные трудовые договоры способствуют перераспределению рабочей силы на рынке труда и повышают его гибкость. Вместе с тем, с увеличением числа срочных трудовых договоров снижается движение рабочих мест. Под влиянием срочных трудовых договоров предприятия чаще ликвидируют, чем создают рабочие места. На предприятиях со срочными трудовыми договорами возрастает «холостой» оборот рабочей силы, но снижается вероятность перехода работников на постоянные рабочие места.

Ключевые слова: срочные трудовые договоры, создание рабочих мест, оборот рабочей силы, оборот рабочих мест, защита занятости.

 

Judit Csoba

Forms of precarity and the development of its characteristics in hungary

Abstract

In the wake of the development of the market model that evolved as a result of the fall of socialism and the process of privatisation, the role of the state, which had played a dominant role during the socialist era in all areas, decreased gradually. Owing to the fact that neoliberal ideology gained ground, as well as to the economic effects of globalisation, this process intensified during the second half of the 1990s in Hungary just like in other countries. The effects of deregulation manifested themselves in almost all areas, but especially in the gradual erosion of the system of institutions that was meant to guarantee the security of the citizens, and in the fact that the labour market was becoming more flexible and, moreover, increasingly uncertain. In parallel to this process, a work-based society became ubiquitous, a wide range of welfare services appeared that were tied to ‘compulsory work,’ and this lead not only to the loss of social citizenship, but also to a reduction of the importance of the system of democratic institutions during recent years.

Most social groups do not have well-developed and viable survival strategies that they could rely on in the face of the multi-dimensional uncertainty that affects increasingly broad classes of society, and that took the place of the social security that had existed earlier. Organisational structures or bodies representing the interests of marginalised groups, which could provide them with security and guarantees, are almost completely missing, and the constant state of transition, the loss of status and the lack of a future perspective make the frustrated masses more and more susceptible to extreme populism, which promises them order, stability and safety. The number of people who sympathise with extreme right-wing movements has grown considerably.

Keywords: precarity, flexibility, employment policy, atypical employment, fixed-term employment, part-time employment

 

Санкова Л.В

Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или «особая» форма флексибилизации

Аннотация.

Объект: В статье рассматривается проблема прекаризации занятости.

Предметом исследования выступает теоретико-методологические и практические аспекты исследования феномена прекаризации с позиций системного риска для сферы занятости и с позиций особой формы гибкости занятости в условиях перехода к инновационной модели экономического развития.

Цель: развитие концептуальных подходов к исследованию и анализ прекаризации занятости как системного риска.

Основные теоретические положения статьи. В ходе анализа предложены критерии классификации форм прекаризации занятости, определены требования междисциплинарного подхода к анализу природы системного риска прекаризации занятости, специфицированы узкий и расширительный подход к ее оценке в современной экономике, выделена специфика латентных форм неустойчивости занятости. Системные риски, порождаемые прекаризацией занятости, имеют как экзогенную, так и эндогенную природу, каскадный и глобальный характер. Рассмотрены наиболее важные и масштабные формы неустойчивости занятости – безработица; временная и неполная занятость; задержки заработной платы; трудовые протесты; заемный труд; занятость в условиях, не отвечающих нормативам безопасного труда, и другие с проекцией на региональный уровень. Приводятся результаты оценки масштабов неустойчивой занятости в 2008, 2011, 2013 гг. Отмечается, что дифференциация понимания прекаризации как особой формы флексибилизации или как системного риска для всей сферы занятости имеет важное значение для выбора акцентов в разработке социальной политики в целом и Программ достойного труда.

Ключевые слова: прекаризация, занятость, достойный труд, флексибилизация, системный риск, социальная политика.

 

Федченко А.А., Маслова Е.В

Роль неустойчивой занятости в кластеризации общества

Аннотация

В качестве объекта исследования, которому посвящена настоящая публикация, выступает прекаризация. Ее развитие, по мнению авторов, приводит к выраженной социальной кластеризации общества. В соответствии с данным тезисом предметом изучения является влияние неустойчивой занятости на кластеризацию.

Цель работы – выявление причин неустойчивой занятости и ее роли в расслоении общества.

Основные теоретические и эмпирические положения. Между отдельными социальными кластерами возникают значительные различия с точки зрения того места, которое они занимают в обществе. Наиболее острыми вопросами являются высокий риск увольнения отдельных категорий работников и значительная дифференциация доходов. Проведенный авторами на примере Воронежской области анализ свидетельствует о том, что чаще всего в трудовые отношения, характеризующиеся недостаточными правовыми и социальными гарантиями, вступают молодые люди, не имеющие опыта работы. Статистические и социологические данные подтверждают значимость данного социального кластера и необходимость выработки специфических мер поддержки занятости молодых людей с учетом их социальных, психологических, профессионально-квалификационных особенностей.

В статье показано, что неустойчивость занятости провоцируют значительные профессионально-квалификационные и территориальные диспропорции региональных рынков труда.

Неустойчивость занятости и низкий уровень оплаты труда в одних кластерах и, напротив, значительный рост доходов в других приводят к усугубляющемуся расслоению общества. Индикатором, подтверждающим правомерность такого вывода, является коэффициент фондов. Причинами неустойчивой занятости в регионе являются: низкий уровень оплаты труда в регистрируемом секторе экономики, высокая доля мелкотоварного производства, высокий уровень неформальной занятости и теневой заработной платы, высокий уровень очаговой безработицы, а также низкая эффективность профориентационной работы среди населения. Анализ позволил выявить наиболее уязвимые его группы и определить влияние различных факторов на динамику бедности и неравенства.

Ключевые слова: прекаризация; социальная кластеризация; рынок труда; занятость молодежи; достойный труд.

 

Федорова А.Э., Парсюкевич А.М.

Влияние реструктуризации градообразующего предприятия на социально-трудовую сферу моногорода

Аннотация.

Теоретические и эмпирические положения статьи. Социально-экономические преобразования и кризисные явления, наблюдаемые в последние годы в российской экономике, обусловили трансформацию социально-трудовой сферы, которая оказалась наименее адаптированной к новым реалиям экономической жизни общества. В свою очередь, качественное и количественное состояние трудовых ресурсов определяет эффективность процессов экономического роста. Стремление градообразующего предприятия к сокращению издержек на рабочую силу и снижению затрат на социальную инфраструктуру моногорода оказывает болезненное влияние на локальный рынок труда и экономически активное население.

Последствия данного негативного воздействия характеризуются снижением благополучия трудовых ресурсов, что обусловливает необходимость озвучивания и исследования проблемы социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов.

Решение задач по снижению уровня социального загрязнения социально-трудовой сферы монотерритории от экономической деятельности градообразующего предприятия существенно сдерживается отсутствием научно-обоснованного информационного и методического обеспечения мониторинга, анализа и оценки факторов и процессов социального загрязнения. Таким образом, актуальность данного исследования связана с насущной потребностью изучения феномена социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектови разработки методов его регулирования.

Ключевые слова: социально-трудовая сфера монотерритории, социальное загрязнение, токсические практики управления, прекариат, здоровье трудовых ресурсов предприятия

 

Социальное неравенство

Григорьев С.И., Миронова С.В., Мартынова М.Ю., Толстых Г.В.

Социальное оправдание неравенства и проблема справедливости.

Аннотация

Объект. Факторы, стимулирующие новый цивилизационный тип общества.

Новые формы сочетания глобального, «национального» и «регионального» в развитии человека и общества.

Предмет. Усложнение процесса развития человека в обществе. Направления роста и формы социальной динамики. Изменение структуры, характера и динамики социальных отношений. Трансформация образа жизни основных групп населения. Изменение формы и содержания деятельности, востребованной в профессиональной, общественной и социальной жизни. Актуализация задач управления социальным развитием, развитием культуры и уровня безопасности жизни.

Смена доминирующей парадигмы в общественной жизни и общественном сознании экономоцентризма, рыночных приоритетов, приоритетами образовательного общества. Социальные последствия глобализации информации и коммуникаций. Процесс формирования новой социальной культуры. Переход от традиционного общества – к потребительскому, а от него - к ноосфернму обществу знаний, обществу образования.

Цель. Описание процесса смены типа цивилизационного развития человечества и становления новой модели общества: «образовательного»

Направление теоретического анализа. Основное содержание. В настоящей публикации представлены важнейшие выводы авторов по результатам концептуальных, теоретико-методологических и прикладных, эмпирических исследований рубежа XX-XXI веков о стратегических изменениях в осмыслении проблем справедливости в современном обществе на фоне роста глобальных и локальных рисков для жизни людей планеты Земля и в Космосе. Основной вывод: смена типа цивилизационного развития человечества, становления образовательного общества, развитие цивилизации, управляемой социоприродной эволюции, ноосферной модели его развития. Обосновываются новые базовые основания, критерии определения справедливости на основе развития культурвитализма как социальной метатеории и социологии жизненных сил человека и общества, виталистской социологической парадигмы.

Ключевые слова: глобализация, глобальные риски, жизненное пространство общества и человека, жизненные силы общества и человека, базовые социальные отношения, политические отношения в обществе, экономические отношения в обществе, социально-бытовые отношения в обществе, духовно-культурные отношения в обществе, социально-экологические отношения в обществе, жизненные ресурсы общества и человека, образовательное общество, ноосферное общество, общество знаний, экономика знаний, «зеленая экономика», социальное положение человека, социальная роль человека, социальное равенство, социальное неравенство, социальная справедливость, социальная несправедливость, основания справедливости.

 

Яковлев И.Г.

Повышение уровня жизни учёных: социальная справедливость гуманитариев

Аннотация. Статья посвящена поиску путей обеспечения социальной справедливости для представителей гуманитарных наук с целью повышения уровня жизни учёных. В этом случае эффективным средством охраны является создание тезаурусной базы данных в качестве формализации понятийного аппарата гуманитарных работ. Данный подход позволяет обеспечить реализацию правовой защиты гуманитарных наук. Создание гуманитарной технологической платформы возможно на этой основе.

Ключевые слова: уровень жизни, работы в области гуманитарных наук, тезаурусные базы данных, правовая охрана и коммерциализация, гуманитарная технологическая платформа.

 

Савченко П.В., Голубев В.С., Федорова М.Н.

Социогуманитарный вектор развития социально-экономической системы России.

Аннотация

Объект. В статье рассматривается роль человека как субъекта экономики и общества в социогуманитарном развитии.

Предмет анализа. Исследуются тенденции изменений в российской социально-экономической системе и ее подсистемах: экономической, политической, социальной, нравственно-духовной и семейно-бытовой – с целью выявления основных проблем и противоречий социогуманитарного развития.

Основные положения статьи. Авторы исходят из того, что социогуманизм основан на гармоничном синтезе в системе природа-человек-общество. Человек как субъект экономики и общества обладает витальным, интеллектуальным и духовным капиталом, находится под влиянием вертикальных и горизонтальных отношений социально-экономической системы и в то же время формирует их по своему образу и подобию. Возникающие противоречия разрешаются рождением «нового», являющимся гармоническим синтезом разрешающихся противоположностей. Социогуманитарное государство является закономерным этапом развития в ряду: либеральное-социальное-социогуманитарное государство.

Цели статьи. Существующие тенденции экономического, социального и гуманитарного развития России весьма противоречивы. Некоторые из них отвечают социогуманитарному вектору развития, тогда как другие нет. Требуются системные реформы. В условиях глобализации самое главное – выиграть конкуренцию за человека. России необходимо совершенствовать институты и инфраструктуру развития человека, включающие заинтересованность в создании инновационного общества, мотивации для реализации творческих и предпринимательских способностей, социальные лифты для продвижения креативных групп населения.

Ключевые слова: социально-экономическая система, социогуманизм, социогуманитарное государство, человек как субъект экономики и общества, витальный капитал, интеллектуальный капитал, духовный капитал.

 

Демографические проблемы качества жизни

Степанова А.В.

Демографическое развитие Москвы в начале 2000-х годов

Аннотация

Объект. Демографические процессы рождаемости, смертности, миграции населения г. Москвы.

Предмет исследования. Взаимовлияние уровня жизни и демографической ситуации

Динамика численности и плотности населения Москвы, возрастной состав населения, тенденций в демографических процессах рождаемости, смертности и миграции. Динамика коэффициентов миграции. Миграционный и естественный прирост населения Москвы. Процесса старения населения.

Аналитические результаты. Снижение рождаемости и роста смертности (естественная убыль населения Москвы с 1989 до 2010г) как следствия экономического кризиса 1990-х годов. Первый рост рождаемости в 2000-е гг. как феномен демографических волн прошлого, и, как улучшение экономической ситуации и демографической политики. Неравномерность рост население Москвы по административным округам. Существенный сдвиг в соотношениях между численностями соседних поколений - фактор демографических волн. Высокий показатель миграции - фактор экономических потребностей крупного города в трудовых ресурсах. Смещение пика рождений от возрастной группы 20-24 года к группе 25-29 лет (приближение к модели рождаемости в Берлине и Лондоне). Возрастная модель рождаемости в Москве заметно отличается от «молодой» модели рождаемости большинства российских регионов.

Позитивный тренд: снижение доля внебрачных рождений в общем числе рождений как в Москве с 30% (2005 г.) до 25% (2011 г.), так и по России. Ожидаемая продолжительность жизни в 2012 году в Москве составила 71,6 лет для мужчин и 79,6 лет для женщин. Гендерные различия в Москве: снижение смертности (показатель мужчин – минус показатель женщин), снизилось с 10,8 лет (2001 г.) - до 8 лет (2012 г.).

Главные причины смертности: 1) болезни сердечнососудистой системы; 2) несчастные случаи (отравления и травмы). По уровню смертности Москва находится в более благоприятном положении относительно других регионов России

Миграционные процессы. Миграционный прирост населения Москвы за счет внутренней миграции к 2000-е годам удвоился. Доля регионов Центрального округа на уровне 36-39% от объема миграции по России. Доля рождения от иногородцев в Москве энергично растет: в 1992 г. - 3,5%, а в 2011 – 21%.

Цель. Получение целостной динамической картины основных демографических показателей (рождаемость, смертность, миграция).

Источники социальной статистики. Исследование выполнено по данным переписей населения 2002, 2010 гг. и по данным текущего статистического учета. Особое внимание уделено влиянию рождаемости и смертности у иногородних жителей Москвы на показатели естественного движения населения Москвы.

Ключевые слова: Москва, население, рождаемость, смертность, миграция, возрастной состав населения.

 

Качество труда

Феоктистова О.А

Качество труда в сфере научных исследований и разработок: специфика системы стимулирования

Аннотация:

Актуальность. Стратегическая цель государства – придание экономическому развитию России инновационного характера – не может быть достигнута без кардинального повышения конкурентоспособности российской науки, выдвижения ее на лидирующие мировые позиции, роста ее эффективности. В связи с этим особый интерес представляют исследования в области повышения качества труда в сфере научных исследований и разработок.

Предмет исследования. Анализ процесса стимулирования научно-исследовательского труда как механизма управления качественным уровнем результатов труда, выявление специфики стимулирования научно-исследовательского труда и определение подходов к системе стимулирования труда в сфере научных исследований и разработок.

Проблема. Понятие качества труда, и задача его повышения. Экспликация предикатов качества труда: а) сложность труда, б) содержание труда, в) квалификация работника, г) интенсивность и производительность труда, д) результаты труда, е) условия труда. Классификация дефиниций: 1) качество труда как качество рабочей силы (К. Маркс, Л.С. Бляхман, В.А. Сидоров, Л.В. Кривенко, Я.И. Гомберг и пр.); 2) качество труда как процесс труда, различия между определенными видами труда (С. Бим, Я. Котликов, И.Т. Корогодин, К.И. Куровский, Е.И. Евсеенко, Е. Шапиро, О.Л. Гузакова и пр.); 3) качество труда как результаты труда (В.Н. Белкин, М.Ю. Иванов, А.Н. Азрилиян и пр.).

Цель. Формулирование специфики научно-исследовательского труда.

Ключевые слова: Качество труда, стимулирование труда, научные исследования и разработки, научные работники, научная организация, результат, качество результатов труда, критерии оценки результата.

 

Уровень и качество жизни

Бобков В.Н., Гулюгина А.А

Мониторинг доходов и уровня жизни (3 кв. 2014 г.)

Аннотация.

Актуальность. Мониторинг доходов и уровня жизни населения России ведется в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» более 15 лет. Он базируется на взаимоувязанной системе социально-экономических показателей, включая использование специальных показателей, разработанных в Центре.

Объект. Доходы и уровень жизни населения России.

Предмет. Динамика изменения потребительских цен на рынке товаров и услуг в 3 квартале 2014 г. Прожиточный минимум в условиях роста цен стоимость продуктового набора в 3 квартале 2014 г. в сравнении со 3 кварталом 2013 г. Территориальные различия в уровне прожиточного минимума. Восстановительный потребительский бюджет и среднедушевые денежные. Отношение темпа роста пенсии к темпу роста заработной платы. Динамика прожиточного минимума, денежных доходов и покупательной способности населения. Структура и уровень расходов населения. Потребительские расходы.

Покупательная способность потребительских расходов. Группировка субъектов Российской Федерации по уровню покупательной способности денежных доходов населения. Денежные доходы: сравнительные характеристики по федеральным округам. Социально-экономическая дифференциация населения в групповой стратификации: малоимущие, низкообеспеченные, обеспеченные ниже среднего уровня, относительно обеспеченные, состоятельные и богатые.

Концентрация денежных доходов населения в группе «небедных» с душевыми денежными доходами выше 3-х прожиточных минимумов. Дифференциация заработной платы по уровням, в сравнении по федеральным округам. Дифференциация заработной платы по группам работников с различной заработной платой в увязке с величиной ПМ трудоспособного населения.

Цель. Формирование экономико-статистической картины уровня и качества жизни с учетом региональных различий, по разным категориям социально-экономической стратификации общества.

Результат. Результатом ведения мониторинга является цифровая и аналитическая информация, полученная с применением методов экономико-статистического анализа для России в целом, в разрезе федеральных округов и субъектов Российской Федерации.

Ключевые слова: доходы, дифференциация, заработная плата, покупательная способность, потребительский бюджет, потребительские расходы, прожиточный минимум, стратификация, субъект, тенденции, федеральный округ, уровень жизни.

 

Здоровье - индикатор качества жизни

Бутрина В.И.

Качество жизни инвалидов: анализ современной ситуации в России

Аннотация

Актуальность. Актуальность проводимого исследования обусловлена растущей сложностью и остротой социальных проблем инвалидов в современном обществе. В условиях глобализации, приводящей к трансформации социальных систем, становится актуальным поиск способов разрешения проблем, снижающих качество жизни людей с ограниченными возможностями.

Объект. Дети-инвалиды (511 тыс.) в возрасте 0-17 лет имеющие инвалидностт по различным заболеваниям. Люди с ограниченными возможностями - двенадцать миллионов человек.

Предмет. Оценка демографической ситуации и доли населения с ограниченными возможностями. Оценка показателей прироста/убыли неселения 2000 – 2014 гг. Определение связи прироста населения с уровнем и качеством жизни.

Теоретический анализ взаимосвязи понятий «качество жизни» и «человеческий потенциал». Связь понятия «человеческий потенциал» с «качеством жизни» и с одним из главных показателей – уровнем и качеством потребностей человека, группы, общества. Теоретический анализ структуры «человеческого потенциала»: а) внешний потенциал (экологический и технический) и б) внутренний потенциал – биологическая сторона (субстрат, функции) и духовная сторона (потребности, способности).

Оценка качества жизни с позиции субъективных показателей (степень удовлетворенности качеством жизни индивидами) и объективных показателей (степень удовлетворения научно обоснованных потребностей и интересов населения).

Стороны «качество жизни» 1) материальная сторона (пища, одежда, жилье), 2) экологическая сторона (состояние природной среды), 3) физиологическая сторона - здоровье (доступность медицинской помощи), 4) экзистенциальная сторона (уровень безопасности), 5), социальная сторона (стабильные социальные отношения в обществе), 6) культурная сторона (наличие достаточных условий для получения образования и развития способностей человека).

«Индекс развития человеческого потенциала», включающий все стороны качества жизни и основные социальные показатели: 7) «средняя продолжительность жизни населения», 8) развитие образования, 9) уровень жизни населения. Анализ «здоровья» как фактор качества жизни. Соцально-медицинское обслуживание инвалидов по показателям здоровья.

Анализ причин раста доля хронических заболеваний и смертность трудоспособных граждан РФ. Недофинансирование как причина торможения системы здравоохранения. Собственные причины системы здравоохранения, влекущие неполноту и неэффективность деятельности этого социального института. Сопоставление РФ и ЕС по уровеню смертности населения (в т.ч. по смертности населения в трудоспособном возрасте). Причины сокращения трудоспособной жизни у мужчин и у женщин в РФ. Социологический опрос респондентов (15-30 лет) по наличию хронических заболеваний. Анализ тенденции роста сердечно-сосудистых заболеваний в разных возрастных категориях населения. Анализ материальной стороны качества жизни. Реальные денежные доходы, особенно в группе малообеспеченных россиян. Анализ потребностей жизнеобеспечения анселения по главным направлениям: питание, одежда, оплата труда, жилье. Анализ культурной стороны качества жизни. Степени удовлетворенности обучением детей в школе. Анализ социальной защиты инвалидов в специальном измерении «качества жизни». Уровень и качество профессиональной реабилитации инвалидов по категориям инвалидности. Оценка потребностей в профориентации, профессиональной подготовке и переподготовке, в трудовой адаптации. Растущие требования к нанимаемому персоналу еще больше снижают шансы инвалидов получить работу.

Цель. Целью данной статьи является сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения в нашей стране и людей с ограниченными возможностями. Причем интерес составляет сопоставление уровня жизни обычных людей и инвалидов с тем, чтобы увидеть каков разрыв между уровнем и качеством жизни этих категорий людей в нашей стране.

Основные положения статьи. В статье проводится сравнительный анализ уровня и качества жизни населения в нашей стране и людей с ограниченными возможностями. В частности, анализ проведен по нескольким критериям, но основной акцент сделан на трех обобщенных показателях: доходы населения, показатели здоровья, качество и доступность образования. В результате проведенного исследования оказалось, что в целом качество жизни в России можно считать высоким, однако качество жизни инвалидов в нашей стране остается низким.

Ключевые слова: качество жизни, критерии качества жизни, человеческое развитие, индекс человеческого развития, человеческий потенциал, инвалиды, человеческие потребности.

 

Мищук С.Н., Аносова С.В

Здравоохранение как фактор формирования и развития человеческого капитала региона

Аннотация

Актуальность. В работе анализируются показатели уровня развития системы здравоохранения в одном из дотационных регионов Дальнего Востока России – Еврейской автономной области (ЕАО). За последние шесть лет численность населения в ЕАО сократилась почти на 30%, что обусловлено как естественным, так и механическим движением населения.

Объект. Статистика заболеваний и показатели здоровья населения региона как характеристика развития человеческого потенциала.

Предмет исследования. Анализ причин, определяющих то, что в последние годы для ЕАО наметилась тенденция к максимально высоким показателям уровня смертности населения среди регионов ДФО. Анализ структуры заболеваний в регионе: ведущее место в структуре первичной заболеваемости занимают болезни органов дыхания, в том числе, туберкулез. Характер эпидемиологической обстановки по туберкулезу в течение последних лет остается напряженной - заболеваемость им по области в 2,5 раза превышает показатели по России. Основная причина данных процессов — недостаточный уровень профилактических мероприятий, направленных на выявление заболеваний на ранней стадии. Кроме того, при обеспеченности медицинских учреждений области средним персоналом выше среднероссийского уровня, укомплектованность врачами лечебно-профилактических учреждений достигает лишь 43%.

Результаты исследования.

В результате анализа эмпирических данных, показано, что при наметившихся позитивных тенденциях в сфере здравоохранения области, в том числе в рамках предоставления денежных выплат работникам первичного звена, увеличения числа жителей, прошедших иммунизацию против ряда болезней, обследования новорожденных, в регионе сохраняются высокие показатели заболеваемости и смертности населения.

Цель. Анализ влияния изменений в сфере здравоохранения на показатели демографического развития в одном из дотационных регионов Дальнего Востока России - Еврейской автономной области (ЕАО) за период с 2006 по 2012 гг. Предмет исследования – анализ изменения показателей рождаемости и смертности ЕАО в результате происходящих изменений в здравоохранении области.

Ключевые слова: Еврейская автономная область, здоровье, система здравоохранения, человеческий капитал

 

Пенсионная реформа

Павлюченко В.Г.

Накопительная пенсия в свете ныне действующего законодательства

Аннотация.

Актуальность. В статье рассматривается одна из острейших социальных проблем современной России является пенсионное обеспечение старшего поколения. Актуальность вопроса связана с принятым в 2013 году законом по реформированию действующей системы обязательного пенсионного страхования, что привнесло существенные изменения и в накопительное пенсионное страхование

Объект. Пенсионная реформа 2013-2014 гг. – социальные аспекты, экономическая сущность, нормативная система расчета накопительной пенсии, социально-экономическая мотивация труда в аспекте пенсионного законодательства, принципы дифференцированного подхода и пенсионные права.

Предмет. Место и роль накопительной системы пенсионного страхования в экономическом развитии страны. Расширение возможностей человека по обеспечению своей старости за счет накопительной пенсионной системы. Условия, порядок назначения и выплаты накопительной пенсии. Накопительное пенсионное страхование как особый вид страховой защиты со своими правилами и особенностями. Порядок финансирования страховых выплат. Резерв Пенсионного фонда по обязательному пенсионному страхованию. Выплатной резерв. Система гарантирования прав застрахованных в накопительном пенсионном страховании.

Цель. Формирование методических основ в раскрытии сущности пенсионной реформы 2013-2014 гг., ее компонент, нормативной системы, социальной ориентации и экономических механизмов.

Основные направления статьи. В статье рассмотрены и проанализированы. Проведен анализ природы ключевой категории системы накопительного пенсионного страхования – собственности на пенсионные накопления и дана ее авторская трактовка. Большое внимание уделено проблемам формирования, сохранения платежеспособности и условиям выплаты накопительной пенсии.

Ключевые слова: накопительная пенсия, срочная пенсионная выплата, пенсионные накопления, инвестиции, выплатной резерв, страховые взносы, система гарантирования прав, гарантированный фонд, гарантийный случай, пенсионный фонд, негосударственные пенсионные фонды, система финансирования.

 

Социокультурные проблемы российского общества

Артамонова М.Г.

Становление казачества как народа и инкопорированного социального института

Аннотация.

Объект. Социокультурная традиция, уклад, образ жизни казачества, сложившиеся в истории и формирующиеся в процессе возрождения.

Предмет исследования. Историко-социологические проблемы этногенеза казачества. Процессы институциализации, групповой интеграции и субкультурного развития донского казачества, как наиболее представительной части российского казачьего сообщества.

Основная гипотеза. Казачество как иерархически организованное сообщество с устойчивой культурой коллективной деятельности, в процессе возрождения, должно оказаться более интегрированной частью общества, способного к самоорганизации и самоуправлению.

Основные проблемы: суверенности казачьего самоуправления, разрыва поколений и традиции, утраты центральной структуры в укладе жизни, социальной эксклюзии, деформации социального положения, уклада и образа жизни, деформации традиции, инверсии социокультурных смыслов традиции в процессе возрождения (главного и вторичного, высшего и низшего, внутреннего и внешнего), культурной ассимиляции, свертывания системы ценностей.

Вторичные проблемы. Проблема идентичности казачества. Субидентификационные элементы. Социокультурные основания самоидентификации. Разделение казачества на русскоцентричный и казакоцентричный этнос. Социокультурные типы современного казачества.

Цель. Выявление систематизированной группы проблем, характеризующих отклонения процесса возрождения современного казачества от исторического социокультурного образца, с целью выработки корректирующей стратегии.

Ключевые слова: этногенез, казачий народ, казачье сословие, институциализация, инкорпорация, коллегиальное учреждение, двусословность, социокультурные барьеры.

 

Логика и методология научного исследования

Артамонов Г.Н.

Новая методология системного анализа

Аннотация

Объект. Законы и свойства системы в онтологическом и гносеологическом аспекте. Уровни методологии в анализе и синтезе предмета познания.

Предмет исследования. Логическая решетка как исходное условие понимания и как финальная форма осмысления предмета познания в форме таблиц и системных моделей. Интеллектуальный цикл как структурно организованный процесс познания, представляющий последовательную цепь бинарных логико-топических звеньев всех способов мышления (дедукции, субдукции, едукции, продукции, индукции и традукции), развертывающихся по законам логической решетки. Сущность рассудочного, разумного и мировоззренческого (духовного) интеллекта. Логические акты мышления и их интеграция в топосы. Топосы и их интеграция в систему. Законы и свойства системы. Система и ее функциональные подсистемы вертикального и горизонтального типа.

Цель. Определение сущности и принципов новой методологии, относящейся к традиционной, как «особенное» – к «общему». Построение методологического перехода: 1) от логики к топике и, 2) от топики - к системному анализу. Установление законов и свойств системы в онтологическом и гносеологическом аспекте. Описание топосов, как структурных элементов системы и ячеек системной симметрии.

Теоретическое описание статьи. В статье рассматривается сущность рассудочного интеллекта с доминантой логического и субдоминантой топического мышления; сущность разумного интеллекта, представляющего оборачивание ведущей роли топики, по отношению к подчиненному – логическому способу мышления; сущность мировоззренческого мышления – выражающегося в ведущей роли системного способа мышления и подчиненными логико-топическими способами мышления. Законы и свойства трехуровневой системы сознания (логика – топика – системный анализ; понятие – идея – системная картина предмета познания). Логическая решетка как начало, основа регулятивный принцип и финальная ментальная схема в познавательной деятельности. Логико-топические циклы мышления и координируемые ими принципы системной интеграции результатов познавательной деятельности. Функциональные подсистемы в структуре системы. Вертикальные и горизонтальные функциональные подсистемы. Векторные и полилинейные следования в отображении смысловых связей познаваемого предмета.

Ключевые слова: логика, топика, смысловая решетка, ячейка симметрии, рассудочный интеллект, разумный интеллект, духовный интеллект, мировоззренческая деятельность, мировоззренческие процессы, функциональные подсистемы, системный анализ, системное моделирование.

Login Form