2018 ГОД; ВЫПУСК 4 «ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА».

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТИЦЫ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

 КАШЕПОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

Аннотация.

Объект исследования. Рынок труда, занятость и безработица.

Предмет исследования. Прогнозирование рынка труда.

Цель исследования. Выявление влияния повышения пенсионного возраста на перспективную численность населения трудоспособного возраста, занятых и безработных.

Основные положения статьи. Согласно расчётам по методологии баланса трудовых ресурсов численность населения трудоспособного возраста значительно увеличится. В условиях более медленного роста спроса экономики на рабочую силу безработица возрастет.

Ключевые слова: население; демографический прогноз; прогноз валового внутреннего продукта; численность занятых и безработных; долгосрочная перспектива.

 

РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ГИБКИХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

 БЕРЕШЕВ СЕРИКЖАН ХАМИТОВИЧ

 

Аннотация

Объект исследования. Процесс регулирования гибких форм занятости на национальном, отраслевом и региональном уровнях в Республике Казахстан.

Предмет исследования. Формы регламентации гибкой занятости в Казахстане. 

Цель работы. Выявление необходимости, возможностей и условий законодательного и коллективно-договорного регулирования гибкой занятости в Республике Казахстан

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. Теоретико-методологическую основу статьи составляют труды отечественных и зарубежных исследователей проблемы распространения нестандартных, неустойчивых и гибких форм занятости [Herrman P., Стэндинг Г., Бобков В., Джумамбаев С. и др]. Исследование основывается на изучении и анализе действующего законодательства по данной проблематике,  содержания системы соглашений в рамках социального партнёрства. В статье рассмотрены различные аспекты регулирования гибких форм занятости с учётом специфики рынка труда республики. Раскрыты особенности законодательного регулирования труда отдельных категорий работников с гибкими формами занятости. Разработаны предложения о дальнейшем совершенствовании трудового законодательства по регулированию труда работников в условиях неустойчивой занятости.

Ключевые слова: гибкая занятость; законодательное регулирование; коллективно-договорное регулирование; трудовые отношения; постановления; соглашения; самозанятое население.

 

 

КОНЦЕПЦИЯ АНТИКРИЗИСНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (СТО) НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СИСТЕМЕ КЛАСТЕРИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ

 МАЦКУЛЯК ИВАН ДМИТРИЕВИЧ

МАЦКУЛЯК ДМИТРИЙ ИВАНОВИЧ

НАГДАЛИЕВ НЕЙМАТ ЗЕЙНАЛ-ОГЛЫ

 

Аннотация

Объект исследования. Несостоятельные (предкризисные, кризисные, посткризисные) предприятия в промышленности России и кластеры, в условиях которых они функционируют.

Предмет исследования. Социально-трудовые отношения (СТО), возникающие в ходе антикризисного регулирования несостоятельных (убыточных) предприятий промышленности.

Цель исследования. Формирование концепции антикризисного регулирования СТО несостоятельных предприятий в системе кластеризации экономики.

Основные положения статьи. Актуальность исследования обусловлена необходимостью преодоления несостоятельности предприятий промышленности России, их вывода на эффективную траекторию развития. Гипотеза исследования состоит в том, что соединение финансово- экономических возможностей бизнеса, науки, образования, институтов и органов власти, входящих в соответствующий кластер определённой территории, включая несостоятельные структуры, позволяет преодолеть кризисное состояние последних. Авторами предлагается концепция антикризисного регулирования СТО несостоятельных предприятий в системе кластеризации экономики. Предлагаемые в публикации подходы позволяют представить структуру концепции, составляющими частями которой являются: миссия, цель, задачи, объект, категории занятых и работодателей, предметные области и результаты. Даны их характеристики. Обращается внимание на то, что для антикризисного регулирования СТО, наряду с наёмными работниками, важно рассматривать соответствующие кластеры, их руководящие органы, включающие как минимум уровень муниципальных образований, а также предпринимателей и хозяйственников – работодателей, собственников средств и условий кластерного производства, которые призваны  активно противостоять кризисным тенденциям. Основные положения и выводы статьи могут быть использованы в качестве теоретико-методологической и практической основы и противостояния, и упреждения появлению несостоятельных предприятий в промышленности страны. Сформулированные рекомендации о трансформации отраслевого регулирования в территориально-отраслевое регулирование могут быть ориентирами государственной политики по развитию региональной экономики через интеграцию кризисных структур, научно-исследовательских и образовательных организаций, высокотехнологических производств, институтов развития и органов государственной (муниципальной) власти. Это даст мощный импульс для модернизации антикризисного воспроизводства и роста при этом конкурентоспособности бывших несостоятельных предприятий в условиях их кластеризации в конкретных регионах.

Ключевые слова: концепция; СТО, их особенности; антикризисное регулирование;  кризис; системный, комплексный подход; индивидуальный и совокупный работники; кластер; финансовая устойчивость, несостоятельность.

 

 

ЭФФЕКТИВНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАСХОДОВ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В КОНТЕКСТЕ ИНТЕРЕСОВ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА

 ПИРОГОВА ТАТЬЯНА ВИКТОРОВНА

КОЛЯДА НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ

 

Аннотация

Объект исследования. Бюджетная политика муниципального образования.

Предмет исследования. Оценка эффективности расходов местного бюджета, деятельность местных органов власти и общества как участников бюджетного процесса и бюджетной политики.

Цель исследования. Провести анализ, дать оценку эффективности муниципальных расходов и деятельности органов местного самоуправления городского округа. Определить приоритеты бюджетной политики в интересах гражданского общества в целях повышения качества жизни населения.

Основные положения статьи. Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам оценки эффективности муниципальных расходов и деятельности местных органов власти. Раскрыты отдельные аспекты бюджетного процесса муниципального образования в части осуществления расходов местного бюджета г. Барнаула, включая регламентацию и реализацию муниципальных целевых программ (МЦП), а также участие гражданского общества в реализации бюджетной политики муниципального образования. Кроме того, дана сравнительная оценка расходов местного бюджета г. Барнаула с бюджетами других городов Сибирского федерального округа в разрезе функциональных направлений, а также в расчете на душу населения. Проведенный анализ показал неоднозначность структуры расходов местных бюджетов, вскрыл ряд проблем управления муниципальными финансами и позволил определить положительные сдвиги в ходе реализации муниципальной бюджетной политики г. Барнаула.

Ключевые слова: муниципальные расходы; местный бюджет; эффективность расходов; целевая программа; инициативное бюджетирование.

 

Современное положение молодежи «нового рабочего класса» на рынке труда УРФО

 

БОЧАРОВ ВЛАДИСЛАВ ЮРЬЕВИЧ

ГАВРИЛЮК ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА

ГИЛЬТМАН МАРИНА АНДРЕЕВНА

 

Аннотация.

Объект. Молодёжь «нового рабочего класса».

Предмет. Занятость молодёжи «нового рабочего класса» на рынке труда.

Цель. На основе анализа статистических баз данных о занятости молодёжи «нового рабочего класса» УРФО показать специфику положения и основные проблемы занятости этой социальной группы на рынке труда.

Основные положения статьи. В представленной статье анализируется занятость молодежи УрФО на основе данных мониторинговых обследований микрохозяйств по проблемам занятости населения (ОНПЗ), проведенных НИУ ВШЭ совместно с Росстатом. Новизной такого анализа является попытка впервые показать ситуацию на региональном рынке труда не в целом по социальной группе населения (молодёжь), а только её определенной части, исходя из конструируемого нами понятия «новый рабочий класс». Под этим понятием нами понимается группа наемных работников, занятых во всех сферах материального производства и сервиса, труд которых рутинизирован, разделен на стандартизированные сегменты, поддаётся алгоритмизации и количественному нормированию результатов; не участвующих в управлении и не имеющих прав собственности в организации, в которой они трудятся. Анализ статистики молодежи «нового рабочего класса» в УрФО проведен в трех возрастных группах (15-19 лет – занятость от нужды, 20-24 – совмещение учебы и работы, и 25-29 – переход учеба-работа) в двух периодах – 2010 год (оживление экономики после кризиса 2008-2009 гг.) и 2015 год (начало экономического спада).

В статье показаны отличия молодежной занятости в 2010 и 2015 году в УрФО, учитывая местность проживания респондентов (город/село) по возрастным и гендерным группам. Рассматривается степень распространенности неформальной и гибкой занятости, а также уровень образования среди экономически активной (ЭАН) и неактивной молодежи.

Определены два тренда в экономическом поведении молодежи на рынке труда: во-первых, со временем формируются предпочтения образовательных траекторий в сторону более длительных, с более высоким уровнем образования. Во-вторых, молодежь позже выходит на рынок труда. К особенностям занятости молодежи «нового рабочего класса» относятся также высокая вовлеченность в неформальную занятость наиболее молодых групп работников. Это сопряжено с низкой заработной платой, худшими и опасными условиями труда, исключением из правового поля регулирования трудовых отношений.

Ключевые слова: молодёжь; рынок труда; занятость, новый рабочий класс.

 

 

ПРОБЛЕМЫ ЗАКРЕДИТОВАННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ И АЛТАЙСКОГО КРАЯ

 СЕЛИВАНОВА МАРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

ИЛЬИНЫХ ЮЛИЯ МИХАЙЛОВНА

 

Аннотация.

Объект исследования. Организационно- экономические отношения, возникающие между коммерческими банками и физическими лицами, в процессе кредитования.

Предмет исследования. Закредитованность населения России.

Цель исследования. Исследование проблемы закредитованности населения России и жителей Алтайского края.

Основные положения статьи. Авторами проведен анализ кредитной задолженности физических лиц как в целом по России, так и в Сибирском федеральном округе, а также рассмотрены объём и доля просроченной задолженности граждан. Особое внимание в исследовании было уделено уровню кредитной нагрузки населения России и Алтайского края, исследованы причины закредитованности населения Алтайского края. В статье дана оценка последствиям закредитованности населения и проведен анализ изменения среднедушевых денежных доходов населения, среднемесячной номинальной заработной платы граждан Алтайского края. Для решения проблем, связанных с закредитованностью населения, предлагаются такие меры, как повышение финансовой грамотности населения и повышение уровня жизни населения граждан.

Ключевые слова: ссудная задолженность физических лиц; среднедушевые доходы населения; кредитная нагрузка; коммерческие банки; финансовая грамотность; средние платежи по кредиту.

 

 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ФИНАНСОВЫЙ МЕХАНИЗМ

КОЛЯДА НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ

 

Аннотация.

Объект исследования. Экономическая культура.

Предмет исследования. Экономическая культура мирового финансового рынка

Цель исследования. Показать финансовый механизм эксплуатации России, её граждан и развивающихся стран, прикрываемый моделями свободных рыночных отношений.

Основные положения статьи.

Экономическая культура составляет важную часть общей культуры человека. Существует три взаимосвязанных уровня, влияющих на экономическое поведение людей. В основе экономического поведения находится «экономический человек», стремящийся к максимизации индивидуальной полезности. Теоретические разработки более совершенной категории, характеризующие экономические действия индивида, не привели к изменению его практического поведения. Сегодня категория «человеческий капитал», в определённой степени, функционирует только на микроэкономическом уровне и её использование на практике связано не с необходимостью развития самого человека, а с необходимостью роста дохода от экономического использования этого человека. На всех остальных уровнях экономической деятельности продолжает функционировать экономический человек. Это связано с тем, что финансово-экономический механизм, регламентирующий поведение рыночных субъектов на макро- и мегауровнях, сформирован и используется под категорию экономического человека. Кредитный, фондовый и валютный рынки существуют как система подчинения и эксплуатации экономически малых стран. Каждый элемент финансового рынка используется для перетока созданной              ценности развивающихся стран в пользу ведущих экономических стран. Под организацию этого перетока подстроена не только сама финансовая система, но и система образования экономически слаборазвитых государств, существующие модели рынка, международные соглашения и объединения стран. Особенности России заключаются в подчинении монетарных властей интересам ведущих экономических государств. Многие элементы экономической культуры носят фиктивный, декларативный характер, прикрывая суть экономических и финансовых отношений, которые остались на уровне экономического человека. Существующая экономическая культура не соответствует интересам современного общества. Необходима трансформация экономического и финансового механизма в направлении, которое бы не уничтожало духовность, природу и самого человека, а способствовала бы гармоничному развитию как отдельных регионов мира, так и человеческой цивилизации в целом.

Ключевые слова: экономическая культура; финансовый рынок; экономический человек; человеческий капитал; знание; мегауровень; рыночные субъекты.

 

 

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ТРАНСФОРМАЦИИ СФЕРЫ ТРУДА

 

ОДЕГОВ ЮРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ

ПАВЛОВА ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА

ТЕЛЕННАЯ ЛЮБОВЬ СЕРГЕЕВНА

 

Аннотация

Объект исследования. Изменения в характере и содержании труда, обусловленными 4-ой промышленной революцией.

Предмет исследования. Изменения в сфере труда, обусловленные технологическими изменениями в производстве.

Цель исследования. Исследовать те изменения, которые происходят в содержании труда и структуре рабочей сил под влиянием 4-ой промышленной революцией, на что было обращено внимание в докладе Генерального директора МОТ на 104-ой сессии (2015г.) «Инициатива столетия, касающаяся будущего сферы труда».

Основные положения статьи. Проведен анализ изменений в характере и содержании труда, обусловленными 4-ой промышленной революцией.  Определено, что изменения в сфере труда, обусловленные технологическими изменениями в производстве, характеризуется многоукладностью применяемых технологий. Определены основные направления обеспечения качественной рабочей силой в условиях поэтапного перехода к новому технологическому укладу и в свете конкретных рекомендаций МОТ, касающихся будущего сферы труда.

Ключевые слова: промышленная революция 4.0; технологический уклад; человеческий труд; содержание труда; изменение в структуре рабочей силы.

 

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

КУЛЬТУРВИТАЛИЗМ – КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И ОПТИМАЛЬНОГО СОЧЕТАНИЯ УРОВНЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ СИБИРИ

 

ГРИГОРЬЕВ СВЯТОСЛАВ ИВАНОВИЧ

ГУСЛЯКОВА ЛЮДМИЛА ГЕРАСИМОВНА

ГОВОРУХИНА ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА

 

Аннотация:

Объект.  Культурвитализм.

Предмет. Особенности концептуальной основы оценки эффективности управления и оптимального сочетания уровня и качества жизни населения Сибири.

Теоретическая сторона предмета: концептуальной основы обоснования роли культурвитализма для оценки эффективности управления и оптимального сочетания уровня и качества жизни населения.

Эмпирическая сторона предмета: экспертный опрос о значимости культурвитализма для создания, развития и использования евразийской идеологии в России для повышения качества жизни населения.

Цель – выявление мнения экспертов о роли культурвитализма при оценке эффективности управления и оптимального сочетания уровня и качества жизни населения.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. В начале статьи авторы обозначили факторы, которые актуализируют тематику результатов исследования. В статье авторы, во-первых, представляют базовые позиции культурвитализма как современной социогуманитарной метатеории, во-вторых, подчеркивают важность рассмотрения развития виталистской модели современного социального научного знания, парадигмы его специальных и отраслевых теорий, развивающихся на основе культурвитализма. Они описывают результаты экспертных опросов в двух регионах Сибири относительно значимости культурвитализма для осмысления и решения проблем обеспечения достойного уровня и качества жизни населения современной России. Авторы осуществляют анализ оценок экспертного сообщества регионов Сибири значимости культурвитализма для исследования социальной сферы. При этом они подчеркивают показательность дифференциации экспертных оценок значимости культурвитализма для создания, развития и использования евразийской идеологии начала XXI столетия.

Ключевые слова: культурвитализм; управление; качество жизни; жизненные силы человека.

 

РАБОЧИЙ КЛАСС В СОВЕТСКОМ И РОССИЙСКОМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОМ ДИСКУРСЕ

ГАВРИЛЮК ВЕРА ВЛАДИМИРОВНА

ГАВРИЛЮК ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА

 

Аннотация.

Объект исследования. Соотношение классового и стратификационного подходов в  советской и постсоветской социологии.

Предмет исследования. Новый рабочий класс в отечественном социологическом дискурсе..

Цель исследования. Обоснование необходимости возвращения классового подхода к исследованию социальной структуры современного российского общества. Выявление признаков нового рабочего класса

Основные положения статьи. В советской социологии, в соответствии с марксистской  идеологией, рабочий  класс рассматривался в качестве протагониста общественных перемен и центра притяжения сил социального обновления. Современная интеграция рабочих в капиталистическую систему, переход к экономике шестого уклада, поражение социализма, глобальный переход к постиндустриальному обществу требуют заново осмыслить «рабочий вопрос». В статье актуализируется проблема выявления содержания и структуры «нового рабочего класса», традиционные и актуальные способы его теоретической концептуализации. Исследуются особенности классовых и стратификационных подходов к выделению рабочего класса в структуре общества. Делается вывод о существенном отличии социального положения нового российского рабочего класса от социального положения советского рабочего класса. Показано, что чрезвычайная детализация критериев, некритическое объявление среднего класса основой российского общества, базовой частью его социальной структуры привело к размыванию, высокой степени неопределенности модели социальной структуры российского общества начала ХХI века.

Дано авторское определение понятия нового рабочего класса. Под новым рабочим классом современной России мы понимаем группу наемных работников, занятых во всех сферах материального производства и сервиса, содержание и характер труда которых рутинизированы, сегментированы; не участвующих в управлении и не имеющих прав собственности на предприятие, в которой они трудятся. Как правило, это работники без высшего образования. Власть и контроль в организации им не принадлежат, степень их свободы и полномочия в организационных структурах ограничены, они практически не влияют планирование и контроль труда.  Ключевым отличием нового рабочего класса становится не его место в системе государственных властных отношений, как это было в СССР, а отношение к собственности и участие в управлении на конкретном предприятии.

Ключевые слова: новый рабочий класс; стратификационный подход; классовый подход; российское общество; социальная структура, рабочий класс.

 

 

СОПРОвОЖДАЕМОЕ ПРОЖИВАНИЕ инвалидов как инновационная технология социального обслуживания (по результатам исследования в алтайском крае в 2017–2018 гг.)

 

Калинина Юлия Александровна

Мазайлова татьяна александровна

Сиротина татьяна викторовна

чуканова татьяна викторовна

  

Аннотация.

Объект исследования. Сопровождаемое проживание людей с инвалидностью.

Предмет исследования. Сопровождаемое проживание людей с инвалидностью как инновационная технология социального обслуживания.

Цель исследования. Выявление ресурсов и препятствий для внедрения сопровождаемого проживания людей с инвалидностью как инновационной технологии социального обслуживания в Алтайском крае.

Основные положения статьи. В статье рассмотрены основные ресурсы и препятствия для внедрения сопровождаемого проживания как стационарозамещающей технологии социального обслуживания на территории Алтайского края на основе проведённого исследования в 2017 – 2018 гг. В ходе исследования было проведено анкетирование и полуструктурированное интервью специалистов краевых учреждений социального обслуживания и некоммерческих организаций, работающих с людьми с инвалидностью. В качестве респондентов также выступили взрослые люди с инвалидностью и их законные представители, проживающие на территории Алтайского края. По результатам исследования выделены основные проблемные зоны, препятствующие внедрению такой инновационной формы жизнеустройства людей с инвалидностью как сопровождаемое проживание, а именно: недостаточная осведомленность как специалистов, так и людей с инвалидностью, их законных представителей о данной технологии; отсутствие достаточного нормативно-правового регулирования в области реализации сопровождаемого проживания как на федеральном, так и региональном уровне; отсутствие специалистов, прошедших обучение в области сопровождаемого проживания и др. По результатам исследования также определены ресурсы для внедрения сопровождаемого проживания в регионе, в том числе осознание значимости внедрения данной технологии как сотрудниками краевых учреждений социального обслуживания и некоммерческих организаций, работающих с людьми с инвалидностью, так и самими людьми с инвалидностью и их законными представителями. По итогам исследования определены основные направления для оптимизации внедрения сопровождаемого проживания как инновационной технологии социального обслуживания в регионе.

Ключевые слова: сопровождаемое проживание; инвалидность; технологии социального обслуживания людей с инвалидностью; формы жизнеустройства людей с инвалидностью; Алтайский край.

 

 

Реализация муниципальной социальной политики: роль научных исследований (по результатам исследования в городе барнауле алтайского края)

АНТОНОВИЧ ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Великжанина Кристина Андреевна

Колесникова ольга николаевна

Чудова светлана георгиевна

 

СОРЕВНОВАНИЕ И КОНКУРЕНЦИЯ КАК ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

ЕМЕЛЬЯНОВА ЛЮДМИЛА АНДРЕЕВНА

КАЗАНЦЕВ СЕРГЕЙ МИХАЙЛОВИЧ

 

Аннотация.

Объект исследования. Соревнование и конкуренция

Предмет исследования. Соревнование и конкуренция как формы взаимодействия субъектов профессиональной деятельности

Цель исследования. Выявление особенностей соревнования и конкуренции как форм взаимодействия субъектов профессиональной деятельности

Основные положения статьи. В статье раскрываются особенности проявления социалистического соревнования и конкуренции в связи с общественным устройством государства, с системой существующих в нем общественных отношений, которые порождают их. В ней исследуются отличительные характеристики социалистического соревнования и конкуренции как двух социальных явлений и форм взаимодействия субъектов профессиональной деятельности. В работе показано большое значение социалистического соревнования в решении важных для государства задач, прежде всего, в интенсификации труда, достижении лучших результатов в производстве материальных и духовных благ, развитии социалистического общества в целом, реализации интересов общества и каждого его участника. В статье раскрыты особенности социалистического соревнования: его сущность, функции, формы, основные принципы и виды стимулирования его участников.

В работе раскрыты социальные аспекты конкуренции, ее проявления в обществе и профессиональной деятельности в сравнении с социалистическим соревнованием. Представлены основные подходы к исследованию конкуренции как междисциплинарного феномена. Дано авторское понимание сущности конкуренции субъектов профессиональной деятельности как одного из видов социальной конкуренции. Представлены структура конкуренции коллективных субъектов профессиональной деятельности, ее положительные и негативные функции, характер протекания, основные подходы к управлению ею. В качестве основных различий между социалистическим соревнованием и конкуренцией субъектов профессиональной деятельности рассмотрены их различия в мотивации, поведении, используемых ими методах и средствах достижения победы. Конкуренция и соревнование являются управляемыми, как самим государством, так и самими  субъектами деятельности.

Особенности проявления социалистического соревнования и конкуренции связаны с системой существующих в государстве общественных отношений, которые порождают их. Конкуренция и соревнование являются важнейшими формами взаимодействия и взаимоотношений между субъектами профессиональной деятельности, но имеющие свои особенности проявления.

Ключевые слова: социалистическое соревнование; конкуренция; субъекты деятельности.

 

ФИЛОСОФСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО КАЧЕСТВА КАК ИННОВАЦИОННЫЙ ИНСТРУМЕНТ ИЗУЧЕНИЯ ОБЩЕСТВА (размышления в связи с Международным социологическим форумом: «Социальное качество и социальное управление»)

 

Бобков Вячеслав Николаевич

АКИМОВ АЛЕКСАНДР КОНСТАНТИНОВИЧ

 

Аннотация

Показано, что теория социального качества разрабатывается как философская парадигма по отношению к современной капиталистической модернизации экономики, сопровождающейся потерей «социальной компоненты».  Рассмотрены индикаторы социального качества, позволяющие проводить субъективное оценивание качества жизни не на индивидуальном уровне, а на уровне страновых обществ. Охарактеризованы итоги международного социологического форума «Социальное качество и социальное управление», проходившего в сентябре 2018 г. в г. Пекине, Китай. Очерчены особенности российской научной школы изучения уровня и качества жизни, сформировавшейся во Всероссийском центре уровня жизни, и позволяющие измерять уровень и качество жизни в единстве его объективных и субъективных характеристик. Рассмотрены особенности ноосферного социализма, представляющего собой модель устойчивого развития общества, позволяющую объединить разработки теории социального качества и теории уровня и качества жизни, и разрабатываемые российскими учеными, относящимися к ноосферной научной школе.

Ключевые слова: социальное качество; социально-экономическая безопасность; социальная включенность; социальная сплоченность; социальные полномочия; уровень и качество жизни; ноосферный социализм; российская теория уровня и качества жизни; ноосферная научная школа в России; международная ассоциация социального качества.

 

 

НООСФЕРНАЯ СОЦИОЛОГИЯ ЖИЗНЕННЫХ СИЛ, БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА – КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ ОСНОВА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В XXI СТОЛЕТИИ

 

ГРИГОРЬЕВ СВЯТОСЛАВ ИВАНОВИЧ

ГУСЛЯКОВА ЛЮДМИЛА ГЕРАСИМОВНА

ГОВОРУХИНА ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА

 

Аннотация:

Объект исследования. Ноосферная социология.

Предмет исследования. Особенности ноосферной социологии жизненных сил, благополучия человека и общества как концептуальной основы социальной работы в XXI столетии.

Теоретическая сторона предмета. Обоснование ноосферной социологии как новой парадигмы социальной работы в XXI веке.

Эмпирическая сторона предмета. Опрос населения 17 регионов России о смысле жизни с справедливости д ля повышения эффективности разработки виталистской модели социальной работы в современном обществе

Цель исследования. выявление мнения населения о смысле жизни с справедливости в современных регионах России.

Основные теоретические и эмпирические положения статьи. В начале статьи авторы обозначили факторы, которые актуализируют рассмотрение тематики статьи. Авторы, во-первых, раскрывают особенности социальной защиты населения в мировом социальном пространстве во второй половине ХХ века, обосновывая тезис о том, что виталистская социология играет интегративную роль в формировании виталистской модели социальной работы. Социологическое сопровождение характерно не только для российской, но и зарубежной теории и практики социальной работы. Во-вторых, в начале XXI века изменяется миссия социальной работы в мире – от социальной помощи к социальному благополучию. При этом авторы отмечают, что современная социальная культура предполагает разнообразие форм и масштабов обеспечения социального благополучия человека и общества в различных исторических и социокультурных контекстах. Это подтверждают результаты опросов населения в 17 регионах России относительно смысла жизни и справедливости. В-третьих, на основе анализа результатов этих опросов авторы обосновывают необходимость использования ноосферной социологии как концептуальной основы разработки виталистской модели социальной работы в условиях становления общества ноосферной цивилизации управляемой социоприродной эволюции. При этом подчеркивают, что базовым исследовательским методом ноосферной социологии как науки выступает принцип определения характера взаимодействия жизненных сил человека и общества с пространством их бытия в конкретных социально-исторических, природных и социокультурных условиях.

Ключевые слова: ноосферная социология; виталистская социология социальной работы; социальное благополучие.

 

Книжное обозрение

СРЕДНИЕ КЛАССЫ В КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЙ РОССИИ (ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НАУЧНОЙ МОНОГРАФИИ)

 

Бобков Вячеслав Николаевич

Одинцова Елена Валерьевна

 

НЕУСТОЙЧИВАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ ВЫЯВЛЕНИЯ, ОЦЕНИВАНИЕ И ВЕКТОР СОКРАЩЕНИЯ (представление научной монографии)

 

БОБКОВ ВЯЧЕСЛАВ НИКОЛАЕВИЧ

НОВИКОВА ИРИНА ВИКТОРОВНА

 

 

 

 

 

 

Login Form